募集要項
- 募集背景
- 仙台拠点立ち上げによる
- 仕事内容
-
■SAP導入企業に対するシステムの運用管理に関わるコンサルティング業務)
具体的には・・・
・稼働中の顧客SAPシステムの運用を担当顧客を持ち、チームを組み業務を分担して行います。
※自分のペースで働けます。
・単にシステム運用を行うのではなく、顧客のニーズに合わせIT戦略を立案し、 必要に応じて最適な運用開発案も提案します。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■短大・専門卒以上、何らかのシステム開発経験者(設計、開発、運用保守等)
【歓迎】
■顧客向けにERPパッケージの導入、ERPシステムのアドオン開発など、
何らかの形でERP(SAPに関わらず)を使用したプロジェクト経験のある方
■ユーザー企業側として、ERPの導入やアドオン開発などのプロジェクトに
関わったことのある方
■SAP、oracle EBS経験のある方
※コンサルタントの経験やSAPの実務経験は問いません
- 歓迎
-
■コンサルティングファーム・システムインテグレータでの開発やコンサルティング経験
■SAP、oracle EBS経験
■英語でのビジネス経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳~37歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
■IT技術だけでなく、顧客ビジネスに興味のある方歓迎
■安定的な勤務時間、勤務場所を望まれている方に最適な環境です
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 仙台オフィス(宮城県仙台市青葉区本町)
- 勤務時間
- ◆9:00~18:00(所定労働時間8H、休憩1H)
- 年収・給与
-
■想定年収:400~700万
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します
※東京の基準と同じです。
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、公認会計士企業年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援等)、出産祝い金/第3子以降100万円
- 休日休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度13日)、特別休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、子育て支援休暇
※産休・育児休暇取得率12%!
- 選考プロセス
-
書類選考⇒面接(2~3回予定)
※入社日は1日のみ。
- キャリアパス・評価制度
-
【キャリアパス】
・コンサルタントの経験がなくても、入社後のOJTや研修で成長できます。
・他セクションとの繋がりも多く、幅広い領域での業務・活躍することが可能です。
・将来的に東京でコンサルタントを希望することも可能です。