募集要項
- 募集背景
- 新しいビジネスモデルを創出する先駆者として、今回、優秀な方を求めております。
- 仕事内容
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●お客様（主に製造業）ビジネス拡大・改善に向けたデータ可視化・活用ソリューションの新規開発
●弊社ソリューションをベースに案件受注に向けた提案活動、受注したプロジェクトのPMとしての推進
※提案活動はソリューション営業メンバと協力して実施
●グループメンバ（4名程度）の指導、評価、管理
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
●SCMプロジェクトにおけるビジネスコンサルティングとシステム導入経験
※製造業2社以上での経験
※プロジェクトマネージャーとしての経験
●調達/生産/在庫/販売/物流に渡るサプライチェーン全体を捉えた上での可視化に関わるプロジェクト経験
※製造業2社以上での経験
※各種KPIの設定や何をどのように見せたら効果的かを、自ら考え、顧客へ提案してきた経験
●要件定義フェーズにおける業務・ビジネス視点での課題抽出、ソリューション検討
※担当レベルのオペレーション課題に留まらず、ミドルマネジメント（課長・部長）、
トップマネジメント層（事業部長、役員）とのコミュニケーションを通じて、
課題の抽出やそれに対するソリューション検討・整理した経験
●SAPの下記モジュールの知識、プロジェクト経験
※SD/MM/PP/PS/FI/CO
※最低3モジュールについては中身を熟知していること。
また、その他モジュールについても概要レベルは抑えていること。
- 歓迎
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●PSI、在庫分析の経験
●サプライヤ分析の経験
●経営ダッシュボード構築プロジェクト経験（製造業）
●SAPのDB構造の理解
※どのテーブルに何のデータがどのような粒度で格納されているのか、何のオペレーションのタイミングで登録・更新されるのかを理解している
●SAP BW、BusinessObjects導入経験
●会計領域の業務知識、プロジェクト経験
※経理部門ユーザと主体的にコミュニケーションが図れる
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳-39歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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以下に当てはまる方を希望しております。
●最後までやりきる責任感
●チャレンジ精神旺盛
●人材育成にも力を注げる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～18:00
- 年収・給与
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800～1000万円
経験や能力等を考慮し、当社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■団体福利厚生サービス加入
（各種保養施設やスポーツ施設、レストランなどの優待利用）
■慶弔見舞金支給
■従業員持株会
■社内サークル活動支援
■通勤手当(上限5万円)
■残業手当
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日・祝日）
■年次有給休暇（初年度10日）
■夏季・年末年始特別休暇
■慶弔休暇
■出産育児休暇
■バースデーホリデー（誕生日月に1日）
年間休日：128日（2010年度実績）
- 選考プロセス
- 書類、面接数回
- キャリアパス・評価制度
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■昇給／年1回（4月）
■賞与／年2回（5月、11月）
