募集要項
- 募集背景
- 自社物件のテナントリーシングに力を入れてきましたが、自社保有物件の老朽化などに伴い新たな商業施設もしくはオフィス施設の企画・開発部門の強化を図るべく優秀な人材の積極採用に入ります。
- 仕事内容
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☆不動産事業部において物件管理・リーシング及び企画開発業務など全般を担当頂きます。
・不動産物件のプロパティマネジメント業務及び取得開発業務
・住宅、商業施設、オフィス、工場、倉庫、宿泊施設などの管理業務やテナント
リーシング業務
・新規不動産の取得及び企画開発業務
- 応募資格
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- 必須
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☆高校卒以上
☆プロパティマネジメント、リーシング、開発など不動産事業に関する経験。
※宅地建物取引主任者有資格者歓迎
- 歓迎
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・不動産事業においてプロパティマネジメント、リーシング、開発業務経験者
・宅地建物取引主任者有資格者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～39歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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事業部は元三菱地所勤務の人柄も温厚な方が牽引されています。
事業部長と二人三脚で事業推進頂ける人物優先の選考になります。（ポテンシャル採用含め）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 不動産事業部門スタッフ
- 勤務地
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本社（東京都港区・・・日比谷線 神谷町駅）
※転勤は現在のところありません。
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
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年俸制：350万円～600万円からのスタート（年収に関しましては経験・キャリアにより優遇頂けます。 ）
年俸を15分割。（賞与は夏冬1.5か月分にて支給）
※残業はほとんど発生致しません。
- 待遇・福利厚生
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各種健保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
退職金制度有り。（在籍3年以上で権利発生）
※試用期間3か月
- 休日休暇
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年間休日：120日（土・日・祝日）
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考後、2回～3回の面接
