募集要項
- 募集背景
- 業務量増大に伴う増員になります
- 仕事内容
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既存年金顧客に対するリレーションシップマネジメント(運用報告を含む)
新規年金顧客開拓
既存顧客のマンデート維持、他商品のクロスセル
- 応募資格
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- 必須
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年金営業経験者、金融法人営業経験者等
顧客と良好なリレーションを構築出来るコミュニケーション能力
効果的な提案・説明が出来るプレゼンテーション能力
ポートフォリオ理論を始めとする運用関連知識
年金制度等顧客に関連する知識
日本証券アナリスト協会検定会員であれば尚可
PCスキル:初級
マネジメント経験:不要
大卒以上
- 歓迎
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年金営業経験者、金融法人営業経験者
顧客と良好なリレーションを構築出来るコミュニケーション能力
効果的な提案・説明が出来るプレゼンテーション能力
ポートフォリオ理論を始めとする運用関連知識
年金制度等顧客に関連する知識
日本証券アナリスト協会検定会員
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~40歳位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社(23区内)
- 勤務時間
- 8:40~17:30
- 年収・給与
- 800万~1200万