募集要項
- 募集背景
- 前任者退任による後任
- 仕事内容
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ミャンマーにある婦人服の工場(500名規模)の責任者
工場経営、納期管理、品質管理、スタッフ管理、技術指導など
- 応募資格
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- 必須
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アパレル業界で海外縫製工場での工場管理経験のある方
縫製技術指導の出来る方
中国出身者歓迎
40歳~55歳位の方を想定
- 歓迎
- アパレル製品の製造経験が活かせる
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳~55歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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セルフスターターで積極性のある方
ストレス耐性のある方
- 雇用形態
- 契約社員(1年毎に更改、長期継続が前提)
- 勤務地
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ミャンマー ヤンゴン
年5回以上の一次帰国制度あり
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
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450万円~800万円 経験、能力により応相談
宿舎は会社側が提供
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
- 休日休暇
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土、日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接 2回