事業企画
【新サービスの立上げ・営業】 東証一部 介護・医療
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掲載時の募集要項（掲載期間：2014/08/25 ～ 2014/09/07）
事業企画
【新サービスの立上げ・営業】 東証一部 介護・医療
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
募集要項
募集背景
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高齢社会というポテンシャル高い分野で成長を続ける同社は、業容拡大に伴い、より良い人材を継続して募集中
仕事内容
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自社WEB媒体とリアルのサービスを融合した世の中にない新サービスを大手法人（上場企業など）に販売していく仕事です。
サービス立ち上げ段階のため、顧客のニーズに応じてサービスの形を変えていく必要があります。そのための商品戦略への示唆だしや、営業戦略にも深く関与していただきます。
応募資格
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- 必須
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【必須要件】
• 既存顧客のルートセールスではなく、新規顧客の開拓において高い成果を発揮されていた方
• 経営層に対して商品・サービスを販売してきた実績をお持ちの方
• 以下のような人物像にマッチする方
－圧倒的な行動量を担保できる方
－バイタリティ（エネルギー）に自信があり、前向きな思考をお持ちの方
－コミュニケーション能力が高く、臨機応変な方
－結果を得るために、コツコツと業務をやり続けることを得意とする方
－自分の課題発見のために、周りを巻き込んで指導・アドバイスをもらいながら改善できる方
• 4大卒以上
• 転職回数2回までの方
- 歓迎
-
応募資格に順ずる
- 募集年齢(年齢制限理由)
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25 ～ 37歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方
・自らから考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方
・経営からの要請と現場から要請のバランスを踏まえて仕事を進めることができる方
・コミュニケーション能力が高い方
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京
勤務時間
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09:30 ～ 19:00
実働 08時間00分
残業
・退社時間（最大）～20:30（遅くまで残業することを全社徹底的に推奨していません。）
・休憩時間 2パターン
(1)11：30－12：30 ＋ 16：30－17：00
(2)12：30－13：30 ＋ 17：00－17：30
年収・給与
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年収～800万
待遇・福利厚生
-
【待遇・福利厚生】
・各種保険完備
・福利厚生施設利用制度
・妊婦特別休暇
・産前産後休業
・育児休業制度
・育児短時間措置
・介護休業
・介護短時間措置
・従業員持株制度（拠出金に対し3%の奨励金を付与）
休日休暇
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・四半期ごとの連続休暇（基本3連休）
・夏季 連続9日以上
・冬季 連続9日以上
・春季(GW) 連続9日以上
・アニバーサリー休暇
・慶弔休暇(結婚休暇・妻の出産休暇など)
選考プロセス
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書類選考 ⇒ WEB適正検査⇒ 会社説明会（複数名同時）・ショートインタビュー ⇒ マネジャー面接 ⇒ 最終面接・テスト ⇒ 内定
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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介護・医療の分野に特化した情報インフラサービスで業界トップクラス。
※介護分野向けサービス17%、医療分野向けサービス83%、アクティブシニア分野向けサービス0.数%
・「DREAM GATE AWARD 2007」 受賞
・日経ヴェリタス 「ディール・オブ・ザ・イヤー」
2008年IPO部門 第2位 （1位：セブン銀行 同率2位：グリー）
・2008年度「ダイヤモンド経営者倶楽部特別表彰」受賞
・社団法人関東ニュービジネス協議会 第3回「IPO大賞」ルーキー部門受賞
設立
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2003年4月
資本金
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2億6125万円
売上高
-
68億円 (2013年3月期)
従業員数
-
約400名
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