事業企画
管理企画責任者候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月25日～9月7日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2014/08/25 ～ 2014/09/07）
募集要項
募集背景
-
高齢社会というポテンシャル高い分野で成長を続ける同社は、業容拡大に伴い、より良い人材を継続して募集中
仕事内容
-
【全体業務】
全社効率と全社統制のバランスを最適化した業務環境及び業務プロセスを整備し、円滑な業務遂行
をサポートすることにより、全社戦略及び事業戦略の実現に貢献する
・全社における意思決定プロセスの設計・運用（組織設計、職務権限、会議体の運営等）
・全社におけるリスクマネジメントの設計・運用
・全社及び各事業における業務プロセスの設計・運用（業務プロセスの改善）
・全社におけるオフィス環境の整備及び全社イベントの企画運営
※保有されている能力に応じて、上記業務の全体もしくは複数の業務をご担当いただきます。
応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・以下のいずれかを満たす方
1.上場事業会社（特に上場ベンチャー企業）において2年以上の管理部門での就業経験があり、自身で
主体的に業務設計や業務プロセスの改善を実行されている方
2. 戦略系・会計系・IT系などのコンサルティングファームにおいて2年以上の就業経験があり、
業務設計、業務プロセスの改善等の実行支援をされている方
3. SI企業において2年以上の就業経験があり、業務設計、業務プロセスの改善等の実行支援
をされている方
4. 監査法人において2年以上、（監査業務ではなく）コンサルティング業務の経験があり、業務
設計、業務プロセスの改善等の実行支援をされている方
- 歓迎
-
応募資格に順ずる
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
26～35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方
・自らから考え行動し、スピード感をもって仕事を推進できる方
・経営からの要請と現場から要請のバランスを踏まえて仕事を進めることができる方
・コミュニケーション能力が高い方
※本ポジションは、いわゆる「与えられた業務をきちんとこなす」という志向の方は向いておりません。全社戦略や事業戦略を理解し、必要な役割は何か？から考えられる方を求めています。
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京
勤務時間
-
09:30 ～ 19:00
実働 08時間00分
残業
・退社時間（最大）～20:30（遅くまで残業することを全社徹底的に推奨していません。）
・休憩時間 2パターン
(1)11：30－12：30 ＋ 16：30－17：00
(2)12：30－13：30 ＋ 17：00－17：30
年収・給与
-
600万～800万
待遇・福利厚生
-
【待遇・福利厚生】
・各種保険完備
・福利厚生施設利用制度
・妊婦特別休暇
・産前産後休業
・育児休業制度
・育児短時間措置
・介護休業
・介護短時間措置
・従業員持株制度（拠出金に対し3%の奨励金を付与）
休日休暇
-
・四半期ごとの連続休暇（基本3連休）
・夏季 連続9日以上
・冬季 連続9日以上
・春季(GW) 連続9日以上
・アニバーサリー休暇
・慶弔休暇(結婚休暇・妻の出産休暇など)
選考プロセス
-
書類選考 ⇒ WEB適正検査⇒ 会社説明会（複数名同時）・ショートインタビュー ⇒ マネジャー面接 ⇒ 最終面接・テスト ⇒ 内定
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
介護・医療の分野に特化した情報インフラサービスで業界トップクラス。
※介護分野向けサービス17%、医療分野向けサービス83%、アクティブシニア分野向けサービス0.数%
・「DREAM GATE AWARD 2007」 受賞
・日経ヴェリタス 「ディール・オブ・ザ・イヤー」
2008年IPO部門 第2位 （1位：セブン銀行 同率2位：グリー）
・2008年度「ダイヤモンド経営者倶楽部特別表彰」受賞
・社団法人関東ニュービジネス協議会 第3回「IPO大賞」ルーキー部門受賞賞
設立
-
2003年4月
資本金
-
2億6125万円
売上高
-
71億7200万円円 (2010年3月期)
従業員数
-
約400名
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