募集要項
- 募集背景
- 営業(セールスエンジニア)の補強
- 仕事内容
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営業（セールスエンジニア）業務
・ＯＡ機器・事務機器・産業機械向けモーターや精密機器などを取扱う
・既存顧客のアミューズメント会社を訪問して営業活動
専門的な技術内容については技術者が同行して説明します。
・自社製品のモータ、アクチュエータに関する概要説明や簡単な修理など
・営業範囲は東京２３区及びその周辺
- 応募資格
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- 必須
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１．応募必須条件
・電気系や機械系の部品、製品の法人営業経験経験５年以上のお方
・自動車普通免許保有者
・ＰＣスキル（EXCEL、WORD等が使用可能）
２．希望条件
・技術系(電気や機械)の学校卒(工業高校卒以上)またはセールスエンジニア経験者
- 歓迎
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営業(セールスエンジニア)経験５年以上の電気系や機械系工業高校卒のお方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２５歳～３７歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 嘱託社員（採用後の半年間～１年間は嘱託社員で、その後、勤務状況を考慮して正社員登用の予定）
- ポジション・役割
- 営業(セールスエンジニア)
- 勤務地
- 東京営業所（東京都千代田区神田）
- 勤務時間
- ９：００～１７：４５
- 年収・給与
- ３５０万円～４５０万円
- 待遇・福利厚生
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・採用後の半年間～１年間は嘱託社員で、その後に正社員登用の予定。嘱託社員は退職金なし以外は正社員と同じ労働条件。
・通勤手当(自己負担なし)、家族手当(配偶者20000円/月、扶養家族4000円/人月)、残業手当(平日130％、休日145％)
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金の社会保険、退職金、企業年金、住宅融資、財形貯蓄、共済会、団体生命保険等
・階層別研修、キャリアデザイン研修、部門別研修、資格取得援助制度あり
- 休日休暇
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土日、祭日、夏季・年末年始・ＧＷ休暇、年次有給休暇(入社年20日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等
年間休日：１２５日(2014年度)
年次有給休暇： 勤続15年未満は２０日、勤続15年以上は２２日
4月2日以降の入社者は、入社月に応じて1日～19日を付与
- 選考プロセス
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・書類選考
提出書類は履歴書及び職務経歴書
・面 接 ２回
