webプロデューサーの転職・求人情報 4909559

募集要項

仕事内容: ◆インターネットを使って、世の中（特に介護業界）に新たな価値を提供したいWebプロデューサーを募集します。◆

＜業務概要＞
自社サイト内の新規サービスのプロデュース（企画および開発）、または運営業務全般。
サービスを創って終わりではなく、リリース後の運営業務全般と、マネタイズにもチャレンジしていただきます。

応募資格

必須: 【必須要件】
◇スキル・経験・知識
・自社のウェブサイトの運営業務全般
・デザイン/クリエイティブの知識※デザインの基礎知識があり、デザイナに適切に指示ができる
・インターネット及びウェブサイトの知識※プログラマと適切なコミュニケーションが取れる
・UXから落とし込んだUI設計/要件定義
・効果測定ツールを用いた効果測定
・外部の制作会社のマネジメント経験

◇マインド
・ユーザーまたはクライアントへの提供価値を常に意識したコミュニケーションが取れる
・まだ世の中にはない価値/商品提供のチャレンジに動機付ける
・成果が出ない中でもあきらめずにチャレンジできる
・業界理解を積極的に進められる※介護業界未経験OK
・ビジネスの状況に応じて変化する組織や役割をポジティブに解釈できる
※デジタルマーケティング業務のチャレンジなど

【任意要件】
・HTML/CSSのコーディングの実務経験
・phpなどのプログラムの実務経験
・ウェブマーケティングの実務経験
・PMBOKの理解
・オフショアの外注先の管理経験᩻

フィットする人物像: ・自ら能動的に仕事に関わる資質のある方
・自らの能力、プロフェッショナリティを高めたいという方
・仕事に対して情熱を持ち、誠実に向き合える方

勤務時間: 09:30 ～ 19:00
実働 08時間00分
残業
・退社時間（最大）～20:30（遅くまで残業することを全社徹底的に推奨していません。）
・休憩時間　2パターン
(1)11：30－12：30　＋　16：30－17：00
(2)12：30－13：30　＋　17：00－17：30

待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】
・各種保険完備
・福利厚生施設利用制度
・妊婦特別休暇
・産前産後休業
・育児休業制度
・育児短時間措置
・介護休業
・介護短時間措置
・従業員持株制度（拠出金に対し3%の奨励金を付与）

休日休暇: ・四半期ごとの連続休暇（基本3連休）
・夏季　連続9日以上
・冬季　連続9日以上
・春季(GW)　連続9日以上
・アニバーサリー休暇
・慶弔休暇(結婚休暇・妻の出産休暇など)

選考プロセス: 書類選考　⇒　WEB適正検査（URLをお送りします）　⇒　会社説明会（複数名同時）・ショートインタビュー　⇒　マネジャー面接　⇒　最終面接・テスト　⇒　内定
※書類選考から内定まで、1ヶ月程度を予定しています。

事業内容・会社の特長: 介護・医療の分野に特化した情報インフラサービスで業界トップクラス。
※介護分野向けサービス17%、医療分野向けサービス83%、アクティブシニア分野向けサービス0.数%
・「DREAM　GATE　AWARD　2007」　受賞
・日経ヴェリタス「ディール・オブ・ザ・イヤー」
2008年IPO部門　第2位　（1位：セブン銀行　同率2位：グリー）
・2008年度「ダイヤモンド経営者倶楽部特別表彰」受賞
・社団法人関東ニュービジネス協議会　第3回「IPO大賞」ルーキー部門受賞