募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集
- 仕事内容
-
■グローバルなノウハウとメソドロジーを活用し、財務プロセス改革、業績評価基準の策定、
管理会計にかかるアドバイス、全社的コスト削減支援など、経営管理、財務会計領域を
中心としたアドバイザリーサービスを提供しています。
～クロスボーダー案件多数。
～企業変革を強力に支援します。
【具体的には、】
・経営管理、業績評価支援
・IFRS対応プロジェクト
・業務改革策定支援、シェアードサービス構想策定
・会計システム導入支援
・サプライチェーン・マネジメント
・カスタマー・リレーションシップ・マネジメント など
※適性を判断しながら、複数のプロジェクトへのアサインが行われます。
- 応募資格
-
- 必須
-
■以下いずれかの経験を有する方
・上場事業会社での経理・財務・生産管理・経営管理などの実務経験者
・ERP（SAP FI/CO尚可）インプリ・開発経験者、
もしくは会計システム開発プロジェクトにおける業務要件定義・業務設計経験者
・SCM、CRM、医療業界・金融業界（銀行・証券・保険）などに関連する知見や実務経験を有する方
・コンサルティングファームでの実務経験者
- 歓迎
-
【尚可】
・ビジネスレベルの英語力を有する方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・積極的な姿勢と、柔軟な思考を持って活躍出来る方
・論理的思考
・クライアントからの高い期待に対して、高品質なサービスを提供し続けていくため、
積極的に新しい知識やスキルを習得していける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：30～17：30
- 年収・給与
-
■想定年収： ～1500万円
※経験・能力等を充分に考慮した上で、決定いたします。
※年俸額の1/12を月々支給いたします。
- 待遇・福利厚生
- 昇給年2回、通勤交通費支給、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、団体生命保険、財形貯蓄制度、食事券補助制度、ベビーシッター使用料補助制度、定期健康診断、カフェテリアプラン
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、創立記念日
- 選考プロセス
-
【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。
【3】企業と面接（2－3回）
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉や年収交渉などのサポートを実施。
