募集要項
- 募集背景
- 後継者不在により後継者候補となる人財を求めています
- 仕事内容
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3~5年後の事業承継を目処に、営業、メンテナンス業務から経験を積んで頂きます。
・営業(ルートセールス)
・メンテナンス業務(機械の修理)
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造メーカーで営業管理職として勤務経験のある方
・卸売業界で営業管理職として勤務経験のある方
※いずれかをご経験されていれば問題ございません
【尚良】
・エンジンや機械の知識、経験がある方
- 歓迎
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【必須】
・製造メーカーで営業管理職として勤務経験のある方
・卸売業界で営業管理職として勤務経験のある方
※いずれかをご経験されていれば問題ございません
【尚良】
・エンジンや機械の知識、経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40~49歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・欲のある人財
・目標を持って仕事に取り組める方
・積極的に業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 後継者候補
- 勤務地
- 富山県富山市
- 勤務時間
- 8:30~17:30(基本残業は無)
- 年収・給与
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年収1000万円(※前職年収、家族構成など考慮)
- 待遇・福利厚生
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保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
その他:中小企業退職金共済制度
- 休日休暇
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休日:土、日、祝(※土曜は第二、四休)
お盆、年末年始、GW
- 選考プロセス
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【一次面接】
社長面接
↓
【内定】