募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の増員募集
- 仕事内容
- 社内のスタッフからシステムに関する課題点などについてヒアリングを実施し、最適なシステムを構築して効率化や課題解決をしていくポジションになります。また、社内のヘルプデスク、教育などについても担当していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル・経験
・システム開発経験者（言語は問いませんが、SQLは必須）
・コミュニケーション能力
■歓迎する技術スキル・経験
・プロジェクトリーダー経験（規模が小さくても可）
・要件定義、業務設計経験
・EXCEL VBAなどで簡単な業務支援アプリの開発経験"
- 歓迎
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・積極的にSaaS、クラウド系の導入を図っているので、最先端の知識に携われる環境です。
・個々の役割で経験豊富なプロフェッショナルなメンバーと一緒に仕事でき、新たな経験やスキルを身につけられる機会があります。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力と必要なマインド
・向上心が高い人
・セルフスタータータイプの人
・論理的思考ができる人
・責任感がある人
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 所属：経営企画部 情報システムチーム
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 専門業務型裁量労働制
- 年収・給与
- 想定年収： ～550万円
- 待遇・福利厚生
- 昇給年2回、賞与年2回、インセンティブ賞与年2回、各種社会保険完備、通勤交通費支給、従業員持株会
- 休日休暇
- 完週休2日（土日） 、祝日、年末年始、有給休暇、創立記念日、慶弔、リフレッシュ休暇など
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。
【3】企業と面接（2－3回）
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉や年収交渉などのサポートを実施。
