募集要項
- 募集背景
- 補充
- 仕事内容
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研究/開発部門から提出される発明について、特許出願に関わる業務を実施
・社内発明提出目標の管理と、目標達成のための推進活動
・発明評価会(特許出願可否の社内判断等)の計画と運営
・国内特許事務所と協業し、出願、審査請求、中間処理など出願手続全般の実施と進捗管理
・出願済特許の権利維持に関わる手続き
・特許翻訳の計画と進捗管理
・海外知的財産権部門からの依頼を受けて海外特許を日本で出願・維持するための手続
・特許関連の社内報奨金に関する手続き
・国内知的財産権部門の経費管理
- 応募資格
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- 必須
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・特許事務に関わる知識と実務経験、特許出願経験(2~3年以上)
・英語 (目安TOEIC 600点以上)
・弁理士資格があれば、尚可
・エンジニアのバックグラウンドや知識があれば、尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～42歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 社員
- 勤務地
- 神奈川
- 年収・給与
- ～850万位（ご経験等による）
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、財形貯蓄、退職金制度、等
- 休日休暇
- 土・日・祝日、年末年始、育児、慶弔、等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回位→内定
