募集要項
- 募集背景
- 中期目標に基づく増員
- 仕事内容
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【公共用地の取得業務】
・鉄道建設に係る用地の取得、処分、管理等業務
・測量法に定める公共測量 ・土地評価、補償金算定
・不動産登記嘱託 など
※概ね2～3年に一度の転勤・ローテーションを通じて、幅広いキャリア形成をしていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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◆公共用地の取得業務経験
次のいずれかの条件を満たす方
・公共用地取得交渉業務の経験を担当として５年以上
（補償コンサルタント等における受託業務または請負業務としての経験を含む）
・補償業務管理士（補償関連部門又は総合補償部門）の資格を保有している方
・補償業務管理士（物件部門を含む２部門以上）の資格を保有している方
・土地家屋調査士の資格を有し、公共用地にかかる業務の経験のある方
（請負業者（コンサルタント等）としての経験でも可)
・測量士の資格を有し、公共用地に係る業務の経験のある方
◆平成26年9月1日入社可能な方
◆全国転勤が可能な方
- 歓迎
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◆官公庁、独立行政法人、土地開発公社などの公的機関における担当としての公共用地取得交渉業務の実務経験
◆不動産登記嘱託（又は申請）の実務経験
◆測量法に定める公共測量の実務経験
・補償業務管理士、不動産鑑定士（補）、司法書士、土地家屋調査士、測量士（補）、宅地建物取引主任者等の資格保有者歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・意志を持って「やり抜く力」がある方、物事の筋道を考えて行動できる方
・部内外との調整能力に長けていること
・円滑なコミュニケーションを図り協調性をもって行動できること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 横浜 他 全国
- 勤務時間
- ◆9：00～17：40（事務所によって異なります。）所定労働時間7時間40分
- 年収・給与
- ご面接の上、ご提示
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
※人事給与制度について:国家公務員に準拠した制度です。
※寮・社宅について:ローテーションで全国転勤を実施するため完備しています。
※再雇用制度について:定年(60歳)以後、65歳まで継続雇用する制度
- 休日休暇
- 休日：土曜、日曜、祝日 夏期休暇7日間 有給休暇：入社半年後20日間～最高40日間
- 選考プロセス
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⇒１次面接、適性検査：７月初頭
⇒２次面接：７月中旬
⇒最終面接：７月半ば
