募集要項
- 募集背景
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グローバル化の中、経理財務部門においてもグローバル全体での業務効率化、グローバルのデータを基にした事業部門の意思決定の支援の強化にシフトしています。
- 仕事内容
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業務内容：
CFOを中心とした経理財務・経営管理領域における変革の構想策定およびその実行支援。
仕事内容：
日本企業のグローバル経営基盤強化、また海外企業が全世界で推進するプロジェクトの日本ロールアウト等、グローバルで連携したプロジェクトを支援するコンサルタント。
・経理財務変革の構想策定、および経理財務プロセス変革の導入支援（ガバナンスモデル・組織設計、業務BPR，会計システム再構築構想策定、リスク管理体制強化、等）
・グローバルレベルでの業務集約（シェアードサービス、アウトソーシングの活用）構想およびその実現支援
・経営管理基盤構想策定（指標体系・評価制度の整備、組織・人・文化の変革）、および経営管理基盤・制度の構築
- 応募資格
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- 必須
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必要な能力：
・論理的思考能力/推進力/コミュニケーション能力/ドキュメンテーション力/英語力
・コンサルファームあるいは事業会社での経験
求める人物像：
・組織の将来を思い描き、進化させる意欲、リーダーシップ
・課題抽出とその改善策の策定、改革を実現するために多様なステークホルダーとの合意形成、推進を行う「やりきる」マインド
- 歓迎
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経理・財務経験
コンサルティング経験
グローバルプロジェクト経験
英語
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代半ばから40代後半まで。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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クライアントのトップ層とのリレーションシップの構築・維持・発展を推進できる方。
コミュニケション力。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー、シニアマネジャー、アソシエイトパートナー。
- 勤務地
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東京
- 年収・給与
- 1０00～2５０0万
