募集要項
- 募集背景
- 業務量増大に伴う増員になります
- 仕事内容
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会計業務を主導的な立場で担当していただきます。業務委託先の親会社経理部門と連携しつつ会計業務を行うほか、社内の管理会計業務を担当していただきます。
具体的には以下のとおりです。
業績管理
会計制度の企画（原価計算制度・ルールの見直し）
また、業績管理・原価計算等の分野では、プロジェクト原価計算の精度アップ・プロジェクト収益の見通し精緻化を目的に、他のスタッフと共同して、社内の制作部門に対する収益管理に関する指導・支援の役割も担っていただく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
原価計算の業務経験5年以上（目安）
会計の知識（特に原価計算の知識）がある方
Excelに習熟している方
会社全体の財務・会計の全体感を把握したうえでの会計業務経験のある方
※財務会計のみの業務経験ではなく、管理会計（原価管理含む）面から予算策定・業績管理のご経験がある方
【歓迎】
上場企業における会計業務の経験がある方
- 歓迎
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原価計算の業務経験）
会計の知識
Excelに習熟している方
会社全体の財務・会計の全体感を把握したうえでの会計業務経験
管理会計（原価管理含む）面から予算策定・業績管理のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 33歳～45歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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高いコミュニケーション能力、問題に対して自ら考えた施策を推進し解決に導くことのできる思考を持つ方
決まった枠の中ではなく、裁量を持って左記業務に取り組みたいという意欲の高い方歓迎。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 東京本社（23区内）
- 勤務時間
- 8：50～17：30
- 年収・給与
- 500万～700万位 （前職給与を考慮のうえ、経験、スキルに応じる）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
社員持株制度
慶弔見舞金
財形貯蓄
保養所
社内サークル
他
- 休日休暇
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完全週休２日制（土・日）
祝日
年末年始（12/30～1/4）
夏季休暇（3日）
有給休暇
年間休日124日
- 選考プロセス
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書類審査
適性テスト（ＳＰＩ）
面接2～3回
- キャリアパス・評価制度
- 企業、職場の環境として、当社全社員の半分が女性社員です。育児休暇後に復帰する社員も多く、性別問わず働き易い環境が魅力です
