募集要項
- 募集背景
- 業務量増大に伴う増員になります
- 仕事内容
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M&A（企業買収）業務
M&Aのターゲティングから実施まで
アドバイザー・弁護士・会計士対応含む
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上
企業や証券会社等 アドバイザリー業務などでM&A業務、または類似業務経験のある方
基本PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント等）
英語スキル（日常会話は必須。ビジネス英会話が出来れば、尚可）
- 歓迎
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英語での会話力（但し、アレルギーがなければ可とします。TOEIC500以上は望みたい）
能動的に考え動ける人
協調性と規律性、柔軟性を持っていること
Access, Excelが使用できること
Ｍ＆Ａ
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～45歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 高いコミュニケーション能力、問題に対して自ら考えた施策を推進し解決に導くことのできる思考を持つ方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ（マネージャー候補）
- 勤務地
- 東京本社（23区内）
- 勤務時間
- 8：50～17：30
- 年収・給与
- 500万～700万位 （前職給与を考慮のうえ、経験、スキルに応じる）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
社員持株制度
慶弔見舞金
財形貯蓄
保養所
社内サークル
他
- 休日休暇
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完全週休２日制（土・日）
祝日
年末年始（12/30～1/4）
夏季休暇（3日）
有給休暇
年間休日124日
- 選考プロセス
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書類審査
適性テスト（ＳＰＩ）
面接2～3回
