募集要項
- 募集背景
- 業績良好のための増員
- 仕事内容
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アカウントプランナーとして、担当顧客のインターネット広告を用いたプロモーション全体の戦略立案からプランニング、 運用までのディレクションを行います。
提案先は金融、EC、流通、メーカー、エンタメなどの一般企業や広告代理店など多岐に渡ります。
それぞれのパートナーとして最適なプロモーションの提案を行っていきます。
※アカウントプランナーとして入社後、適正に応じて配属先として幾つかの部署での配属の可能性があります。
■詳細の職種としては以下の通り⇒
・新規開拓から既存顧客の拡大までをアカウントプランナーとして担当
・スマートフォン広告の販売、メディアの広告枠の販売、コンテンツタイアップなどの企画立案
・SEMや運用メディア（などの提案、運用
■具体的な仕事のフロー⇒
1.クライアントからニーズや課題をヒアリング→
プロモーションしたい商品についてや、事業展開にいたるまで綿密な打ち合わせを行う
2.最適な広告メディアの選定、広告企画、プロモーション実施時期などを提案
3.専門スタッフとクリエイティブやコピーの制作
4.プロモーションの実施
5.実施後の効果検証→
検証を行うことで、より精度をアップさせるノウハウを蓄積し、更なる展開へとつなげる
- 応募資格
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- 必須
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■営業やコンサルティング業務の経験者
■求めるスキル⇒
・Excel,Word,PPT等の基本的なPCスキル
・コミュニケーション能力の高い方
・論理的思考能力、問題解決力に長けた方
※転職回数3回まで(今回を含め)
- 歓迎
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■求める人物像⇒
・責任感が強く、仕事に対してのコミットメントが強い方
・謙虚な姿勢を持ち、企業文化に溶け込もうとする方
・アウトプットの意識が強い方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳以上 29歳以下 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 10:00～19:00（所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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ご経験やスキルによりご相談
(想定年収400～700万円前後)
- 待遇・福利厚生
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■各種保険
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
■福利厚生
従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度など
■研修制度
新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など
- 休日休暇
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週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）、
年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、
リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など
