募集要項
- 募集背景
- 日本市場のマーケット拡大のために新たに募集開始します！
- 仕事内容
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OEM先メーカーの管理、販売戦略の実行通じて採用比率の向上を図る
セールスプロモーション戦略の立案、実行
主要顧客との互恵関係に基づいたリレーションの構築維持
マネージメント会議において販売計画、成長予測、レポートなどプレゼンテーションの実施
部門全体のマネージメント
- 応募資格
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- 必須
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家電メーカーやパソコンメーカーなどにてOEM営業経験１０年程度
営業の数値目標を達成してきた経験及びマネージメント経験
BtoB営業戦略立案、マーケット分析の経験
財務数値、予算、見積書の管理経験
他の部門と英語にてコミュニケーションできる英語力
- 歓迎
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家電メーカーやAVメーカーなどのOEM営業経験
外資系での営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ４０歳～４７歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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OEM向け商品の営業経験
（パソコン関連及び類似商品の経験）
英語を使ったコミュニケーション力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- OEMセールスマネージャー
- 勤務地
- 東京（神谷町）
- 年収・給与
- ８００万円～９００万円
