募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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＜社内システム部門責任者＞
プレイングマネージャーとして下記業務に従事
・社内システム環境における課題抽出と改善企画案の立案
・ベンダー選定及びマネジメント
・経営に対しての提案
・社内システム運用（システム変更計画、課題・障害管理など）
※現在のシステム領域におけるトレンド
・海外販売店における在庫・販売システムの導入
・今後においては、新規来客時の顧客情報取得に際して、タブレットを入り口に顧客データ管理をすることを構想
etc
- 応募資格
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- 必須
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・社内システム経験
・基幹システムの導入企画・開発・運用経験
・自らがプレイヤーとしても主体的に実務業務に従事して頂ける方
※システム部門の責任者ポジションとなりますが、プレイングマネージャーとしてご活躍頂くことを期待しております。
＜歓迎要件＞
・小売業などで在庫ビジネスにおけるシステム担当経験がある方
- 歓迎
- ・小売業などで在庫ビジネスにおけるシステム担当経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中央区銀座
- 年収・給与
- 500万円～650万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
- 休日休暇
- 土日、祝祭日
