募集要項
- 募集背景
- 受注増による事業拡大のための増員
- 仕事内容
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◆海外工場（ベトナム・中国）を含む、全工場の生産管理体制の最適化
◆各工場が抱える課題の解決
- 応募資格
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- 必須
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◆メーカーでの加工の生産技術、製造技術の管理職経験
◆製造現場での管理職（工場長、部長クラス）
- 歓迎
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◆機械加工一般に広く知識
◆機械加工現場で小日程、中日程、大日程の生産体制の最適化経験
◆複数工場間の調整経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45 歳位まで（ご経験により55歳蔵まで） （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 明るくコミュニケーション能力があり、インディペンデントな方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職
- 勤務地
- 国内、海外（ベトナム、中国）
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
- 前職を考慮の上、ご面談後にご提示
- 待遇・福利厚生
- 社会保険（厚生年金 健康保険 厚生年金基金）
- 休日休暇
- 年間114日 原則週休2日、事業部カレンダーによる。
