募集要項
- 仕事内容
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当初は中途採用（講師、管理部門マネージャ、新規事業開発担当など。2 0 1 3年度実績3 5名）のリーダーポジ
ションに就いていただき、スタッフ1名とともに来年度5 0～7 0名/年の採用企画立案・募集・選考などの年間計画
を立案・遂行していただきます。
同社にとって人材採用とは、「人に学び 人を育て 社会とともに成長する」企業であり続けながら、【日本一の学
習塾】に成るという志をともに成し遂げる仲間を増やす重要任務です。
人事部門では新卒採用（ 4 0～5 0人/年） /教育・研修/給与計算/福利厚生/官公庁対応/労務/制度運用・構築
など幅広く分担しており、人事部門で幅広くキャリアを積める環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
人事採用経験（中途採用・新卒採用を問わず、企画立案・募集・選考・内定フォローまで一通りの経験を有する方）
【歓迎】
教育・研修/給与計算/福利厚生/官公庁対応/労務/制度運用・構築/安全衛生など人事労務や総務の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 大卒以上25歳～38歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社（横浜市中区）
最寄駅: JR根岸線 関内駅 徒歩1分
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 年収350万円～600万円
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
退職金前払制度、住宅手当、家族手当（扶養の配偶者： 3万円、扶養の子： 1万円／1人、2人目以降は2万円ずつ加算） 、引越手当、各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
昇給・賞与／年2回（6月、1 2月）
社員持株会、従業員優待制度（お子さまやご親戚の方が湘南ゼミナールグループに通塾される場合、入会金
や授業料などの減免があります（規程あり））
- 休日休暇
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年間休日 1 10日
週休2日制、年間休日1 10日
有給・ＧＷ・夏季・年末年始・慶弔・特別休暇
