募集要項
- 仕事内容
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人事業務のプロフェッショナルとして、担当顧客の給与計算を中心とした人事業務を行っていただきます。
顧客企業の人事部門や社員の方々と直接やり取りすることが多いので、臨機応変な対応や調整能力、コミュニケーション力が必要な仕事です。
(1) 給与、賞与計算（住民税・所得税計算、年末調整他）
(2) 人事情報管理（人事マスタ管理）
(3) 福利厚生（年金・退職金計算、財形・持株会等）
(4) 社会保険関連業務
専門性を高めたい方、ゼネラリスト思考の方、どちらのタイプの方も活躍の場があります
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上24歳～38歳
(1) 100人以上の規模の企業で3年程度の給与・社保業務経験
(2) Excel、WordのOAスキルは必須
- 歓迎
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実務を極めたい方、ゼネラリストを目指したい方
→どちらもキャリアを磨けます
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２４歳～３８歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社（東京都港区）
- 年収・給与
- 年収：４００万円～７００万円
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回、賞与年2回、資格・教育奨励制度、交通費全額支給、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日・国民の休日、年末年始、年次有給休暇(初年度14日、上限20日)、慶弔休暇
