募集要項
- 募集背景
- 事業の拡大に伴い法務部門の強化を図る為の採用になります。
- 仕事内容
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☆経営企画室において経営企画・事業企画業務全般を担当頂きます。
・経営戦略策定及び中長期計画の策定業務
・単年度予算計画及び予実管理業務
・M&A戦略の策定及びパートナー企業マネジメント業務
・経営意思決定のサポート業務全般
※配属時に経営的なテーマ解決の課題が与えられます。
その場合、自身の持っているノウハウ含め人脈活用などから短い時間での課題解決
能力が試されます。
- 応募資格
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- 必須
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☆大卒以上
☆事業会社（一部上場メーカー、それに準じる企業など）においての
経営企画、事業企画実務経験5年以上。
☆事業会社（一部上場メーカー、それに準じる企業など）において
事業企画、事業計画策定実務経験
☆M&A実務経験（デューデリ含む）
※コンテンツビジネス業界（映像・音楽・ゲーム）に精通されている方歓迎。
- 歓迎
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☆事業会社（一部上場メーカー、それに準じる企業など）での経営企画マネージャー
などマネジメント経験。
☆M&Aなどの実務経験
☆コンテンツビジネス業界（映像・音楽・ゲーム）に精通されている方歓迎。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35才～47才位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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☆ステップアップを目指す向上心と困難を克服する事を惜しまない積極的な方。
☆環境に変化を敏感にとらえ柔軟な対応の取れる方。
☆高い職業倫理観を持たれた方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営企画部員（マネージャー候補）
- 勤務地
- 本社（東京都港区）
- 勤務時間
- ９：００ａｍ～１７：３０ｐｍ
- 年収・給与
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年俸制（１２分割にて支給）
前職・キャリア・年齢を考慮し給与設定。
スタート時の目安：600万円～900万円
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険）
退職金制度あり
その他福利厚生あり（専用保養所・社員同好会など）
- 休日休暇
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年間休日１２５日（週休二日制、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇など）
※但し、年数回の土曜出社あり
- 選考プロセス
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書類選考後
一次面接（人事部 + 部門マネージャー）
二次面接（部門責任者 + 役員）
三次面接（社長 + 役員）
