事業企画
【若手特別幹部候補枠】 有名1部上場企業 弊社独占案件！
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月26日～1月8日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2013/12/26 ～ 2014/01/08）
事業企画
【若手特別幹部候補枠】 有名1部上場企業 弊社独占案件！
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
募集要項
募集背景
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同社の次世代を担う幹部候補を募集。（社長は任せるtypeの方にて働きやすい環境を常に考えておられます）
仕事内容
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・入社早々は既存サービスの一員としてｐｊｔのPDCAを回していきます。
・ご活躍・成果が出てくるとその後、速やかに短期スパーンで事業企画・サービス企画のｐｊｔマネジャーにご就任いただき、次世代を担うサービスの企画・実行を何名かassignされたメンバーと共に創っていきます。
・事業の０→１だけでなく、１→２もミッションとして担い、自分たちで企画した事業をハンズオンで事業そのものに入っていただきます。
応募資格
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- 必須
-
・戦略コンサルティングファーム出身（またはコンサルティングファームの戦略系出身の方）
・IBD（投資銀行出身の方）・・・事業企画経験がなくても可能。
・国内上場売上上位50社の企業にて事業企画・経営企画系のポジションにて事業を回した事のある経験者の方
・英語一定levelは必要
- 歓迎
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応募資格に順ずる
- 募集年齢(年齢制限理由)
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25歳～33歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・エグジキューション能力のある方（逃げずにやりきる力を持っている）
・PDCAを”しっかり”回せる方、回してきた方
・セルフスターターな方
・地頭の良い方
・ロジカルシンキング
・大局に物事見ることができ、判断できる方
・組織を動かす力を持っている方
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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人物次第
勤務地
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東京、または海外勤務のチャンスも希望される方はあり。
年収・給与
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700万～1800万
選考プロセス
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3回（人事→部署→役員）
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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東証一部上場大手
IT・通信・インターネット関連
経営者が魅力的
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