募集要項
- 仕事内容
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【丸の内勤務/土日祝休み/残業30h程度/東証一部上場/会計のスペシャリストとして経験が積める/時短・時差出勤実施中/「プレハブ」「ユニットハウス」で業界シェアトップクラス】
経理部の課長として専門性を発揮していただける方を募集しています。
今後の事業拡大を目指していく中、これまでの専門性を活かして幅広い業務で仕組みづくりから携わっていくことが出来る環境です。
■業務詳細:
上場企業での管理部門の管理職ポジションとなりますが、プレイングマネジャーとして経理課4名の方と以下業務を担当していただきます。
・月次、年次決算業務、経費清算
・売掛金、買掛金管理、請求書業務
・子会社管理、新規取引の会計処理検討
・連結決算、レポーティング資料作成、報告
※管理部門の業務は組織運営上非常に重要な仕事のため、当ポジションは経営層と密にコミュニケーションを取りながら業務を推進していくことになります。
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業における経理の経験(主担当として業務を担当できるレベル)
・必須:日商簿記検定(2級)
・大学以上
- 雇用形態
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正社員
試用期間 3ヶ月
試用期間中の条件：同じ
- ポジション・役割
- 経理
- 勤務地
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想定勤務地詳細
本社/東京都千代田区
変更の範囲:会社の定める事業所
転勤 無
受動喫煙対策 対策あり
屋内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00(所定労働時間:8時間0分)
※平均の残業は30時間程度となっています
※火・木はノー残業DAYとなっています
休憩:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
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想定年収:600万円～800万円
■年収イメージ:
係長600～650万円/課長750～850万円
賃金形態:月給制
月給:260,000円～500,000円
月額(基本給):260,000円～500,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与:年2回
■昇給・昇格:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
・教育制度/資格補助
※資格取得支援制度あり
・福利厚生 その他
有■永年勤続表彰
■業績業務表彰
■ 従業員持株会
■ 転勤者住宅補助制度
■ノー残業デー
■ノー残業奨励金
■インセンティブ制度 (業務改善や成績、 残業時間の短縮などの大きな成果を上げた場合に支給対象となります)
通勤手当 有
住宅手当 有 同社規定による
家族手当 有 同社規定による
残業手当 有
厚生年金基金 無 補足事項なし
寮社宅 無 補足事項なし
- 休日休暇
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年間休日数:125日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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筆記・Web試験 :無 面接回数 :2回
書類選考→1次面接→2次面接(役員面接)
※ご自身がこれまで行ってきた経験についてお話ください
