募集要項
- 募集背景
- 部門強化のため
- 仕事内容
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月次・四半期・年次決算をはじめとする経理業務の統括から、資金管理、予算策定・予実管理、監査法人等との折衝まで、財務経理領域全般をリード・月次・四半期・年次決算の統括、レビュー・承認
・決算早期化に向けた業務プロセスの改善
・財務諸表、税務、各種会計論点への対応
・引当金・見積項目等の会計処理判断および監査法人との折衝
・監査法人、税理士、金融機関等との折衝
・資金繰り、キャッシュフロー管理、借入・資金調達
・予算策定、予実管理、業績予測
・部門別・事業別損益管理および管理会計の高度化
・経理領域における業務プロセス・内部統制の整備
・経理財務業務の標準化、属人化解消、業務改善
・財務経理部門の組織マネジメント、人材育成
・財務数値に基づく経営陣・事業責任者への課題提起、改善提案
・IPOを見据えた財務経理体制の整備、開示体制構築
管理本部体制：
財務経理部：メンバー4名
- 応募資格
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- 必須
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●事業会社での月次・四半期・年次決算の実務・統括経験
●財務諸表・税務・会計論点を理解し、決算をレビュー・承認できる能力
●決算早期化の実行経験
●引当金・見積項目の計上判断を監査法人と詰め切った経験
●監査法人・税理士・金融機関などとの折衝経験
●資金繰り・キャッシュフロー管理、借入・資金調達の経験
- フィットする人物像
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会社の事業内容に強い興味を持ち、自ら事業を理解しようとする姿勢
事業側(営業・開発・マーケ等)のキーパーソンと、対等かつ建設的に議論できるコミュニケーション力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理本部 財務経理責任者
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 10:00～19:00（実働8時間）
- 年収・給与
- 想定年収：1300万円 ～ 1500万円
- 待遇・福利厚生
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・服装自由
・Dualモニターを社内設置
・ハイブリッドワーク（リモートワークと出社）
・プレイハード制度
・リフレッシュ休暇支援制度
・社内イベントでの飲食提供
・育児/介護休業制度
・健康診断/婦人科検査
・インフルエンザ予防接種
・ITS健康保険組合の福利厚生利用
・住宅支援制度 ※支給条件有
・ボーナスオプション制度 ※支給条件有
・退職金制度なし
・ジョブリターン制度※実績あり
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日祝）
夏季、年末年始、その他（慶弔／出産／育児／介護休暇など）
※20期は年間126日（土日祝祭日118日、夏季特別休暇3日、年末年始休暇5日）
※有給休暇：入社半年後10日付与
