募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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グループ関連施設を中心に、「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。■仕事内容
現在管理している物件の維持管理業務をお任せ致します。
【監視、点検業務】
設備や機器の運転監視、日常点検(データ管理、クレーム対応、修繕対応、日常巡視)、定期点検(電気、衛生、空調、昇降機、防災設備)などの管理業務
【実態把握と分析】
監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況や分析や評価をし、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討。
【改善策の提案】
快適性、省エネ、CS(建物利用者の満足度)、セキュリティ、LCC(ライフサイクルコスト)、中長期修繕計画などについて改善策の提案をお任せします。
常駐及び巡回の維持管理(電気、衛生、空調、防災設備)等の業務を行っていただきます。
■働き方
日勤中心かつ年間休日120日（土日祝）×残業0~10h/月程度と非常に働きやすい環境となっております。
大手グループの基盤のもと、一人一人が心地よく働けるような体制が整っております。
～こんな方におすすめです～
・プライベートと仕事両立させたい方
→平均残業時間10時間/月程度
・安定基盤のある企業にて従事されたい方
・キャリアアップ、スキルアップをしていきたい方
→資格支援制度充実
＜資格を取得すると授業料を会社負担してくれるだけではなく、 奨励金も支給されます。＞
・「健康経営」健康づくりを気にされている方
→健康保険組合連合会東京連合会より、“健康優良企業”に認定
・子育てを考えている方→「くるみん」認定・・・・子育てサポート企業
■同社の特徴
同社は中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行うLCコンサル（ライフサイクル コンサルティング）そして工事、維持管理の３つの事業をお客様にワンストップで提供します。
「維持管理」で得られたデータを「工事」に生かし双方のプロだからこそできる、お客様の資産価値の最大化に取り組んでいます
＜勤務地補足＞
勤務地は勤務地住所の他各常駐先に配属となります。
- 応募資格
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- 必須
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・設備管理経験
・（ア）及び（イ）の資格を1つ以上取得している方＜資格が少し足りない方などもご相談ください＞
(ア)建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、(第1種、2種、3種)、冷凍機械責任者(第1種、2種)、エネルギー管理士の資格のどれか1つ
(イ)以下1つ以上
電気工事士(第1種、2種)、電気工事施工管理技士(2級以上)、危険物取扱者(甲種、乙種)、ボイラー技士(2級以上)、消防設備士(甲種、乙種)、浄化槽管理士、冷凍機械責任者(第3種)
- 雇用形態
- （試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 京都府京都市南区
- 勤務時間
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就業時間:8:30～17:30（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間:60分（12:00～13:00）
時間外労働:有
＜その他就業時間補足＞
一部夜勤勤務「16時～10時や9時～9時」の可能性あり
シフト勤務・交替勤務の場合は4週8休
- 年収・給与
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予定年収：520万円～700万円
月給：252,200円～332,000円
昇給：有
賞与：年2回（過去実績5.1ヶ月分）
時間外手当：有
＜給与補足＞
※上記年収には、賞与が含まれます。
※給与詳細は、年齢・経験等を考慮の上決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤務3年以上対象
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格支援制度（受験費支給、資格取得時に奨励金あり）
＜その他補足＞
■役職手当
■成果手当
■技能手当
■地域手当
■年金制度
■財形制度
■業務で資格を使用した場合手当あり
■ライフプラン休暇制度
■人間ドック受験 等
- 休日休暇
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年間休日日数：120日
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■夏季休暇（3日）、年末年始休暇、特別休暇（介護、忌引等）、有給休暇（入社3ヶ月経過後 10～20日付与※採用月で月割）
※1か月単位の変形労働時間制（シフト勤務・交替勤務）の場合は4週8休
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→面接1回
