募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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当社の経理担当として、現担当から引継ぎを受けながら、経理部の日常業務をお任せいたします。ご入社当初は契約社員からのスタートとなりますが、総合職としての正社員登用制度がございますので、長期的にキャリアアップいただくことが可能です。
業務に慣れていただいた後は、担当領域を徐々に広げながら、幅広くご活躍いただくことを期待しております。
■業務詳細
・入出金管理（債権・債務管理）
・支払業務
・経費精算業務
・会計伝票起票
・売上計上および請求データ処理
・固定資産管理補助
・税務申告資料作成補助
・決算業務補助（月次・年度）
・各種会議資料作成補助
上記業務を中心に、経理部の日常業務を担当いただきます。
■働く環境
土日祝休み、年間休日124日、フレックス制、全社平均残業20時間とワークライフバランスを整えられる環境です。
■組織構成
経理グループ（9名）
※東京本社と名古屋本社にそれぞれ在籍しており、東京本社は以下5名
部長（40代）、30代男性2名、20代男性2名
■社風
キャリア入社者が全体の7割を占め、様々なバックグラウンドの方が在籍。チームワーク重視で、互いの意見を尊重し合いながら業務を進めていく風土。一人ひとりがこれまでの経験を活かしつつ、自ら発信し、日々学びながら業務を進めていく環境です。
■当社の魅力
（1）少数精鋭でありながら、築地をはじめ東京の大規模再開発に挑戦する、現在、急成長中の異色の総合デベロッパー
（2）大手グループの信頼性と安定した財務基盤により、長期的な目線で社会的意義の高いまちづくりに挑戦できる
（3）風通しの良い社風で経営層との距離も近く、意思決定のスピードも速い
- 応募資格
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- 必須
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・日商簿記3級以上
※下記いずれか必須となります。
・事業会社での経理業務経験
・金融機関、会計事務所等での経理事務経験
- 歓迎
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・日商簿記2級以上
・不動産業界の経理経験
・固定資産管理経験
・消費税・法人税関連業務経験
・会計システム利用経験
・資料作成スキル
【資格】
・日商簿記検定1級
・日商簿記検定2級
- 雇用形態
- ＜契約期間＞ 1年0ヶ月 契約の更新：有 更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月
- 勤務地
- 東京都千代田区有楽町
- 勤務時間
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就業時間:9:00～17:30
休憩時間:60分（12:00～13:00）
時間外労働:有
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
＜その他就業時間補足＞
残業時間：全社平均20時間
- 年収・給与
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予定年収：480万円～510万円
月給：290,000円～310,000円
昇給：年1回
賞与：年2回
時間外手当：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、厚生年金基金
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により15万円／月まで支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：無 再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
●階層別研修 （係長研修、 課長研修、部長研修等）
＜その他補足＞
■財形貯蓄
■各種保養施設利用可
■家族手当補足事項：被扶養者1名18,000円、2人22,000円、3人以上26,000円※管理職の場合は扶養手当なし
■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）等
- 休日休暇
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年間休日日数：124日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■長期休暇：夏季3日、年末年始7日
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→面接2～3回
