募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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八重洲周辺でビル事業・港・品川・江東区などでマンション事業を展開する当社にて、自社が保有するビルやマンションの貸主業務をお任せします。■業務内容
・賃貸借契約の締結の交渉、折衝
・賃料改定、契約更改などの交渉、折衝
・日常のテナント対応
・協力会社の管理、指導、進捗管理
■入社後の流れ
入社後は先輩社員の下で仕事の流れを理解していただきます。
その後、ビル業務を中心に、マンション業務も徐々に担当をしていただきます。
■当社の魅力
・ビル事第は八重洲、日本橋付近、マンション事業は港・品川・江東区などに多数の物件を抱えており安定した業績を上げています。
・自社が保有する不動産の運営業務なので、顧客都合で残業という状況がほとんどありません。
・趣味や家庭との両立を大切にしたい方、安定した環境で長く働きたい方にぴったりの職場です。
■組織構成
営業部（営業メンバー3名、営業事務1名、管財課1名、計5名）
- 応募資格
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- 必須
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・ビル事業の貸主、PM業務経験
・宅地建物取引土
- 雇用形態
- （試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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就業時間:9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間:60分
時間外労働:有
＜その他就業時間補足＞
平均残業10時間
- 年収・給与
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予定年収：450万円～650万円
月給：321,428円～465,485円（一律手当を含む）
固定残業手当/月：21,600円～31,200円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給：有
賞与：年2回
時間外手当：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜その他補足＞
・時短制度（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・継続雇用制度（再雇用／全従業員利用可）
- 休日休暇
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年間休日日数：120日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季5日、年末年始5日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
