募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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同社が受託しているオフィスビル・商業ビル等の設備管理業務をお任せいたします。■担当業務
基本的に常駐を想定しておりますが、巡回のご経験をお持ちの方は巡回をお任せする可能性がございます。
・モニターの監視業務
・トラブル、クレーム対応
・空調、電気設備の管理
・検針作業
・報告書作成
・来館者、テナントへの対応
・ビル環境の保全・向上に向けたクライアントへの提案業務
■働き方
・年休123日
・残業月平均10時間程
・男性育休取得率100%
・有給取得率約82％／平均取得日数11.2日
あらかじめ休みたい日程があれば、そちらを考慮の上でシフトを組むため、有給も取りやすい環境です。
■転勤について
総合職（正社員）の採用のため、将来的な転勤はゼロではありませんが、
受諾物件のほとんどが東京23区または神奈川（横浜・川崎）のビルになります。
■キャリア開発について
・通信教育／アラカルト研修／階層別研修 等充実した教育研修制度！
・会社指定の資格は受験代・交通費・免状申請代、更新費用は会社負担
・キャリアチャレンジ制度あり
■夜勤勤務だからこそ実現できる、ON・OFFメリハリのある働き方
当社では2024年より夜勤勤務を導入しています。
勤務開始が夕方からのため、家事やご家族との時間。
お子様の学校行事への参加、資格取得に向けた勉強など、日中の時間を有効活用できることが特徴です。
実際に社員からも「日中の時間を有効に使えるようになった」といった声が寄せられています。
- 応募資格
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- 必須
- 設備管理のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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下記いずれかの資格をお持ちの方
・危険物取扱者乙種第4類
・ボイラー技士2級
・第2種電気工事士
・高圧ガス製造保安責任者3種冷機
・消防設備士乙種
・冷凍機械責任者
- 雇用形態
- （試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都中央区・東京都新宿区・東京都港区・大阪府大阪市中央区
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
＜勤務パターン＞
8:30～17:30
8:30～8:30
16:00～9:00
＜その他就業時間補足＞
（1）休憩60分 （2）宿直 8:30～翌8:30(仮眠あり) （3）夜勤 16:00分～翌9:00(休憩あり)
- 年収・給与
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予定年収：460万円～532万円
月給：284,000円～331,500円
昇給：年1回
賞与：年2回（昨年度実績：4.4ヶ月／業績により異なる）
時間外手当：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により全額支給
家族手当：補足事項なし（正社員の方のみ適用）
住宅手当：扶養無:12,500円 扶養有:25,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：規定により支給、再雇用制度有（65歳）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度有（通信教育や受験料の費用負担、取得後のお祝い金など）
・セミナー・通信教育の受講制度（約140の通信教育講座を受講可能）
・その他：階層別研修、アラカルト研修、eラーニング、等
＜その他補足＞
各種社会保険完備、交通費支給、資格取得支援制度、保養所、
時間外勤務手当、従業員団体生命保険制度、社内クラブ活動、
ベネフィットステーション
選択制福利厚生（カフェテリアプラン）導入
育児・介護による短時間勤務制度（規定あり）
人間ドック35歳以上全額会社負担
- 休日休暇
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年間休日日数：123日
月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■4週8休+祝日分+年末年始分
■有給：入社月により付与日異なる
■休暇：結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休暇（男女ともに実績あり）、介護休暇、忌引休暇、赴任休暇、永年勤続休暇、他
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→適性検査→最終面接
