募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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法務部メンバーが円滑に業務を遂行できるよう、契約書作成・チェックや法務相談受付管理など事務サポート全般をお任せします。■募集背景
売上高2兆円という目標へ向かう大手不動産グループにおいて、法務部門は事業推進とガバナンス担保の両立を担う重要な役割を持ちます。法務の最前線を支えるアシスタントを募集します。
■業務内容
【法務事務・管理業務（メイン業務）】
・契約書等の作成・チェック、各種押印
・法務相談の受付管理、部内アシスタント業務
・事務作業の効率化・DX推進
【法務実務のサポート（習熟度に応じて）】
・取締役会や株主総会の設営・運営サポート
・内部通報（ホットライン）の受付・運営補助
・コンプライアンス研修の企画・実施補助
・最新の法改正情報の収集・整理
■組織構成
法務部メンバーは現在11名（うち女性2名）。年齢層は20代～50代まで幅広く、8割が中途入社。様々な企業出身者が在籍しています。
■求める人物像
・法務・コンプライアンスに強い関心があり、自ら知識を吸収する意欲が高い方
・膨大な案件を正確かつスピーディーに処理できる実務完遂力のある方
・変化の速い環境を楽しみ、改善案を主体的に提案できる方
- 応募資格
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- 必須
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・Word・Excelの中級レベル（VLOOKUPやピボットテーブルなどの関数ができる方）
・正確なビジネス文書の作成ができる方
・以下のいずれかのご経験をお持ちの方
－弁護士秘書、パラリーガル、または士業事務所での勤務経験
－事業会社での管理部門（総務・人事・経理等）の経験
- 歓迎
- ・事業会社での法務経験
- 雇用形態
- （試用期間：5ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）所定労働時間8時間
※みなし残業時間30時間相当分
- 年収・給与
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予定年収：400万円～700万円
月給：300,000円～500,000円
基本給：243,100円～440,000円
固定残業手当：56,900円～60,000円
（30時間分／超過分別途支給）
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年4回（間接部門は年2回）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給）
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円）
・企業主導型保育園との提携
・定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック
・がん検診費用補助・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
・団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意
- 休日休暇
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年間休日：125日
完全週休二日制（土日祝休）
計画有給休暇5日取得で実質年間休日130日
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）
※面接では以下を重視：論理的思考力、成長意欲・社風フィット、コミュニケーション能力・人柄
※想定質問：転職理由・働くうえで重視していること、これまでの経験およびキャリアイメージ、マネジメントへの興味やチームメンバーとの接し方
