募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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機関運営・ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンス推進、戦略法務など法務実務全般をお任せします。【仕事内容】
法務実務全般を担当いただきます。まずは得意領域からスタートし、将来的には全方位の法務スキルを身につけていただくことが可能です。
1．機関運営・ガバナンス
取締役会、監査役会、株主総会の運営およびコーポレートガバナンスの深化。
2．リスクマネジメント（事業部支援）
現場社員からの相談対応、スキーム構築、契約書作成・チェック、紛争・トラブル・訴訟・行政対応。
3．コンプライアンス推進
社内研修の企画・実施、ホットライン運営、最新の法改正に伴う業務フローの整備。
4．戦略法務
新規事業立ち上げ時の法的検討、M&A関連実務。
【組織構成】
法務部メンバーは現在11名（うち女性2名）。年齢層は20代～50代まで幅広く、8割の社員が中途入社。
【当社の魅力】
・正当な評価制度：年齢や年次に関わらず、出した結果に対して正当な報酬とポストで応えます。昇給・昇格の機会は年4回（間接部門は年2回）。
・圧倒的な裁量：自分の意見が組織に反映されやすく、自らの手で仕組みを創る手応えがあります。
・成長の加速：急成長企業ならではの多種多様な案件に触れることで、通常の数倍のスピードで成長できる環境です。
【入社後の変更範囲】
業務内容：グループの業務全般
時間外労働：有
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での法務実務経験（1年以上）
・法律事務所での企業法務実務経験（1年以上）
・法科大学院（ロースクール）卒業生（実務未経験可）
・MARCH以上の法学部卒業かつ、法務関連資格（ビジネス実務法務検定2級、司法書士、行政書士等）をお持ちの方
※上記いずれかに該当する方
- 歓迎
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・課題を見つけ、自ら解決策を提示し行動できる方
・企業法務のスペシャリストとして市場価値を高めたい方
・大幅な裁量権を持ち、法務の立場から企業の成長・変革を支えたい方
・ベンチャースピリッツを持ち、最後までやり抜く姿勢をお持ちの方
- 雇用形態
- （試用期間：5ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）所定労働時間8時間
※みなし残業時間40時間相当分
- 年収・給与
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予定年収：468万円～600万円
月給：360,000円～400,000円
基本給：275,600円～306,200円
固定残業代：84,400円～93,800円（40時間相当分）
※固定残業時間超過分は別途支給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年4回（間接部門は年2回）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給）
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円）
・企業主導型保育園との提携
・定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック・がん検診費用補助・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
・団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意
- 休日休暇
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年間休日110日
完全週休2日制（土・日）
＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日
- 選考プロセス
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書類選考
→1次面接（オンライン可）
→WEB適性テスト（知的・業務適性診断 計50分）
→2次面接（オンライン可）
→最終役員面接（対面）
※面接回数は2～3回予定
