募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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上場グループの経理部門において、単体・連結経理のマネージャーとして決算統括・監査対応・メンバー育成・業務効率化をお任せします。【職務内容】
単体経理グループもしくは連結グループのマネージャーとして、自らも重要論点やコア実務に携わりながら以下の業務全般を統括します。
1．月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社）の統括・進捗管理
2．会計監査対応、複雑な会計論点の整理・方針決定
3．税務関連業務のマネジメント
4．会社法に基づく計算書類の作成・レビュー
5．会計業務フローの整備・最適化（決算早期化推進・会計基準改正対応）
6．システム導入等に関するプロジェクト推進（DX推進リード）
7．連結決算・開示書類作成の取りまとめ
8．財務部支援、子会社支援、海外拠点支援（M&Aに伴う体制構築・ガバナンス強化）
【組織構成】
経理部は現在22名（単体3グループ＋連結1グループ）。20代半ば～30代の若手中心の活気ある組織。約7割が中途入社。年功序列なし、結果に対して正当な報酬・ポストで応えるカルチャー。
【キャリアパス】
課長として成果を出した後は、単体・連結経理の統括責任者、グループ経理責任者、経営管理・経営企画（M&A/DD/PMI/IR）、海外拠点統括など多様なビジョンに挑戦可能。
【評価】
昇給・昇格の機会は年2回（間接部門）。社歴・年齢不問で早期ステップアップが可能。
- 応募資格
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- 必須
- ・上場企業の経理部門での課長職・マネージャー経験、または監査法人でのマネージャー経験
- 歓迎
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・公認会計士
・税理士
・日商簿記1級
・USCPA（米国公認会計士）
- 雇用形態
- （試用期間：5ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00 -18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間
- 年収・給与
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予定年収：900万円～1,300万円
月給：550,000円～900,000円
賞与：年2回
昇給：年2回（間接部門）
時間外手当：有
※内訳：基本給490,000円～820,000円、深夜業務手当60,000円～80,000円
※経験およびスキルを考慮の上、当社規定により決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険制度完備
・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給）
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円）
・企業主導型保育園との提携
・定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック・がん検診費用補助・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
・団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意
- 休日休暇
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年間休日110日
完全週休二日制（土・日）
計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日
- 選考プロセス
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書類選考
→1次面接（オンライン可）
→WEB適性テスト（知的・業務適性診断 計50分）
→2次面接（オンライン可）
→最終役員面接（対面）
※面接回数は2～3回予定
