募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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東証プライム上場の大手不動産グループにて、月次・四半期・年次決算をはじめとする経理業務全般をお任せします。【組織概要】
経理部は現在22名（単体3グループ＋連結1グループ）。20代半ば～30代の現役世代が中心の活気ある組織です。約7割が中途入社で、異業界からの未経験スタートメンバーも第一線で活躍中。年功序列は一切なく、出した結果に対して正当な報酬とポストで応えるカルチャーです。
【職務内容】
経理メンバーとして、経験・適性・成長スピードに応じて以下の業務を段階的にお任せします。
・当社および国内外グループ会社の月次・四半期・年次決算
・連結決算のサポート・仕組み化
・新システム導入・DX推進（会計業務フローの効率化）
・会計監査対応、会計論点の整理、税務関連業務
・M&Aにともなう子会社支援、海外拠点支援、財務・経営企画部門との連携
【評価制度】
年功序列を排除し、成果に100%報いるカルチャー。昇給・昇格の機会は年4回（間接部門は年2回）。
【キャリアパス】
経理・財務スペシャリスト、経営管理・経営企画（M&A/DD/PMI/IR）、グローバル担当（米国事業等）など多彩なキャリアパスあり。
【入社後の変更範囲】
勤務場所：当社グループの拠点全般
- 応募資格
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- 必須
- ・日商簿記2級以上をお持ちの方（実務未経験可）
- 歓迎
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・日商簿記1級保有者
・公認会計士短答式合格者
・税理士試験科目合格者
・金融機関、または事業会社での経理・財務・計数管理の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- （試用期間：5ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）所定労働時間8時間
- 年収・給与
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予定年収：500万円 ～650万円
月給：360,000円～450,000円
基本給：275,600円～344,500円
固定残業代：84,400円～105,500円（40時間分／超過分別途支給）
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年4回（間接部門は年2回）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給）
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円）
・企業主導型保育園との提携
・定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック・がん検診費用補助・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
・団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意
- 休日休暇
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年間休日110日
完全週休2日制（土・日）
計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）
※面接では以下を重視：論理的思考力、成長意欲・社風フィット、コミュニケーション能力・人柄
※想定質問：転職理由・働くうえで重視していること、これまでの経験およびキャリアイメージ、マネジメントへの興味やチームメンバーとの接し方
