募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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IR専任担当として、開示資料の戦略的構築から国内外の投資家対応まで全プロセスをリードする業務をお任せします。■募集背景
圧倒的な成長率で注目を浴びる当社の経営企画部にてIRを担当いただきます。経営・事業視点を持って各種業務に対応していただきます。経営層との距離が近く意思決定をスピーディに行えるのがポイントです。
■組織構成
経営企画部メンバーは4名程度。年齢層は30代～60代と幅広い。IR担当専任メンバーは課長職の1名となり、兼務で他のメンバーも関与しております。
■職務内容
IR専任担当として、開示資料の戦略的構築から国内外の投資家対応まで、全プロセスを一貫してリードいただきます。少数精鋭組織ゆえに、自ら「投資家に刺さるストーリー」を形にする実力が必要です。
・決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成
・IRサイト・サスティナビリティサイトでの情報発信と問い合わせ対応
・投資家/アナリストとのIRミーティング対応
■求める人物像
・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方
・当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる方
・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
■昇給・昇格
昇給・昇格の機会は年4回（間接部門は年2回）
- 応募資格
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- 必須
- ・上場企業でのIRマネージャー以上のご経験
- 歓迎
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・上場している時価総額5000億円以上の会社でのIRマネージャー以上の経験1年以上
・オーナー企業、または同等の意思決定スピードを持つ企業での実務経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上目安）
- 雇用形態
- （試用期間：5ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00 -18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間
- 年収・給与
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予定年収：1,000万円～1,500万円
月給：700,000円～950,000円
基本給：640,000円～870,000円
深夜業務手当：60,000円～80,000円
賞与：年2回（6月・12月）
時間外労働：有
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給）
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円）
・企業主導型保育園との提携
・定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック・がん検診費用補助・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
・団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意
- 休日休暇
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年間休日110日
完全週休二日制（土日）
計画有給休暇5日
特別休暇3日
※計画有給・特別休暇含む実質年間休日118日
- 選考プロセス
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書類選考
→1次面接（オンライン可）
→WEB適性テスト（知的・業務適性診断 計50分）
→2次面接（オンライン可）
→最終役員面接（対面）
※面接回数2～3回予定
