募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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持株会事務局業務やストックオプション手続き、IR資料作成など上場企業の株式実務・開示業務全般をお任せします。■募集背景
事業の急速な成長に伴い、資本市場への適切な情報開示と従業員への利益還元を両立させる「攻めのコーポレート体制」への移行を推進。従来の株式実務に加え、開示・IRまでを横断的に担える体制を構築するため募集します。
■業務内容
上場企業としての信頼を支える「株式実務」と「開示・IR業務」の両輪を担当いただきます。
【具体的な業務】
・持株会事務局業務（加入、解約、拠出、株式付与等）
・ストックオプションの付与・行使に関する事務手続き
・確定拠出年金に関する事務手続き
・役員株式報酬に関する事務手続き
・従業員からの問い合わせ対応
・各種申請書類、届出書類の作成
・決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成
・投資家向けIR資料・リリースの作成
※得意領域から担当いただきます
■求める人材像
・自ら考え行動できる方
・正確性と責任感を持ち、コツコツと業務に取り組める方
・関係部署や従業員とのコミュニケーションを円滑に取れる方
・新しい知識や業務にも積極的に取り組み成長していきたいという意欲のある方
■昇給・昇格の機会：年4回（間接部門は年2回）
- 応募資格
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- 必須
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・証券会社での勤務経験1年以上
・持株会事務の経験1年以上
・ストックオプション業務の実務経験
・会社法、証券取引法、税務に関する基礎知識
・上場企業でのIR経験1年以上
※上記いずれか必須
- 歓迎
- ・上場企業における株式事務経験
- 雇用形態
- （試用期間：5ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）所定労働時間8時間
※みなし残業時間40時間相当分
- 年収・給与
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予定年収：500万円～750万円
月給：360,000円～450,000円
基本給：291,700円～364,600円
固定残業手当：68,300円～85,400円
（30時間分／超過分別途支給）
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年4回（間接部門は年2回）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤手当
・賞与（年2回：6月、12月）
・四半期表彰制度
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給）
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円）
・企業主導型保育園との提携
・定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック・がん検診費用補助・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
・団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休二日制（土・日・祝）
＋計画有給休暇5日で実質年間休日130日
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）
※面接では以下を重視：論理的思考力、成長意欲・社風フィット、コミュニケーション能力・人柄
※想定質問：転職理由・働くうえで重視していること、これまでの経験およびキャリアイメージ、マネジメントへの興味やチームメンバーとの接し方
