募集要項

仕事内容: 庶務業務全般や車両管理、宅建業に関する管理業務など総務業務全般を幅広くお任せします。
【業務内容】
庶務業務全般（押印・承認等）、車両管理（社用車の維持管理・予約管理等）、宅建業に関する管理業務、物品購入・手配、各種書類の承認・押印手続き、その他総務部門における各種業務をご担当いただきます。

【組織構成】
総務部メンバーは17名程度（うち6割が女性）。年齢層は20代前半～30代前半が中心で、新卒と中途の割合は半々です。

【キャリアについて】
東証プライム上場企業の安定性と圧倒的な成長性を兼ね備えた環境です。学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で幅広い業務経験を積むことができます。将来的には総務部門の中核メンバーとして、より大きな裁量を持って活躍いただくことを期待しています。昇給・昇格の機会は年2回（間接部門）。

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方
・細やかな気配りができ、正確な事務処理能力がある方
・多岐にわたる業務を効率的に遂行できる方
・成長意欲が高く、より活躍できる環境を求めている方

応募資格

歓迎: ・営業経験者の方
・総務、庶務業務の実務経験（業界不問）
・宅建士資格保有者
・車両管理の経験がある方
・Googleスプレッドシートが使用できる方

年収・給与: 予定年収：392万円～550万円
月給：280,000円～360,000円
基本給：227,100円～275,600円
固定残業手当：52,900円～84,400円
（30時間分／超過分別途支給）
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年2回
※給与は経験・スキルにより変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備
・通勤手当
・四半期表彰制度、各種表彰制度
・資格取得報奨金制度、宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給）
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円）
・企業主導型保育園との提携
・定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、がん検診費用補助、婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
・団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意

選考プロセス: 書類選考→面接（複数回）
※面接では以下を重視：論理的思考力、成長意欲・社風フィット、コミュニケーション能力・人柄
※想定質問：転職理由・働くうえで重視していること、これまでの経験およびキャリアイメージ、マネジメントへの興味やチームメンバーとの接し方

会社概要

事業内容・会社の特長: ・戸建および米国不動産の販売
・戸建およびマンションの開発等
・戸建およびマンション等の建築請負
・戸建の開発
・収益不動産の販売
・不動産の管理
・不動産購入資金の融資
・不動産アセットマネジメント事業
・ワンルームおよびファミリーマンション等の開発
・戸建分譲事業および注文住宅・請負事業等
・スモールラグジュアリーホテル「K'ON箱根強羅」の運営等
・銀行代理業
・「群馬クレインサンダーズ」運営会社
・広告クリエイティブの企画・制作業務
・グループ内委託業務（特例子会社）