募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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人事システムのサーバ運用管理やActiveDirectory・GPOの運用管理、組織変更に伴うシステム関連業務をお任せします。【配属先】
情報システム部インフラ・セキュリティ管理グループ ITセキュリティ運用課
昨期はインフラグループでしたが、4月よりインフラ・セキュリティ管理グループに名称変更。会社としてセキュリティ分野に注力しています。
【具体的な業務内容】
・人事システムのサーバ等運用管理
・人事部のシステム支援
・組織変更に伴うシステム関連業務
・ActiveDirectory・GPOの運用管理
・担当業務のサーバ運用管理
・上記に関する企画・提案業務
【人事制度】
・キャリアアップチャレンジ制度
・若手優秀層選抜リーダー育成プログラム
・経営幹部養成プログラム
・キャリアデザイン研修プログラム
・社内キャリアコンサルタント相談窓口
【定着支援】
中途入社者の3年間定着率94.1%。入社後の悩みをすぐに相談できる定着支援ツールを導入。
【給与モデル】
■中途入社（在籍2年後：係長昇格）
・月額：基本給38.1万円＋各種手当＋残業手当（1分単位）
・賞与：基礎賞与5万円＋業績連動賞与（1.5～2か月）年2回
■新卒入社（勤続5年後：主任昇格）
・月額：基本給32.4万円＋各種手当＋残業手当（1分単位）
■新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格）
・年収：856万円（内訳：年俸669万円＋各種手当＋賞与187.1万円）
※評価に応じて年収1,173.7万円までの上昇有
- 応募資格
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- 必須
- ・ActiveDirectory、グループポリシーオブジェクトの運用経験が1年～3年以上ある方
- 歓迎
- ・基本情報技術者資格を保有している方
- 雇用形態
- （試用期間：4ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都中野区本町
- 勤務時間
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09:00～18:00
所定労働時間：8時間00分 休憩60分
フレックスタイム制：無
時間外労働：有
平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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予定年収：523万円～677万円
月給：292,000円～385,100円
昇給：年1回
賞与：年2回（基礎賞与5万円＋業績連動賞与1.5～2か月分）
時間外手当：有（残業時間に応じて別途支給、1分単位）
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限150,000円）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■在宅勤務・リモートワーク可（一部従業員）
■時短制度（一部従業員）
■自転車通勤可
■服装自由（一部従業員）
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■成績優秀者に対する株式報酬制度
■社員割引制度
■社員持ち株会制度
■確定拠出年金
■社員寮（単身者：自己負担3万円～）
■退職金制度
■継続雇用制度（再雇用・勤務延長）
■休暇制度：計画年休・ライフサポート休暇・半休・時間単位有給・子の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇
■通勤手当（上限150,000円）
■代休制度あり
■私有車通勤可（条件を満たせばガソリン代一部支給。駐車場は自己確保・会社負担なし）
- 休日休暇
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年間休日123日
完全週休2日制（土・日・祝日）
夏期休暇：9日
年末年始：6日
有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日（入社時期により変動有）
計画有給（5日）を含めると年間128日休
月2回程度、電話担当として休日出勤が発生する場合あり（代休取得可）
- 選考プロセス
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面接回数：2回
筆記試験：無
