募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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中長期視点での事業・ブランド戦略策定から4P設計・実装、LTV管理、新規事業の0→1立ち上げまで一気通貫でお任せします。不動産会社の中長期視点での事業・ブランド戦略を策定し、ブランドの考え方を商品やサービスに具体化しながら、LTVを高め持続的な事業成長を実現するポジションです。
【具体的な業務内容】
■データ駆動型の事業・ブランド基本戦略の策定
■顧客インサイトの抽出と、ターゲット・ポジショニング・中長期ブランド目標の定義
■ブランド哲学に基づく4P戦略の設計・実装
■開発・営業・クリエイティブと連携した「ブランドを体現するプロダクト／UX」の具現化
■LTV・ユニットエコノミクス管理とブランドエクイティ向上の両立
■新規事業・サービスの0→1立ち上げ完遂
【入社後のキャリア】
まずは既存事業のブランド再定義・戦略高度化から参画いただきます。将来的には新規事業領域へとフィールドを広げ、0→1フェーズの責任者として事業を牽引いただく想定です。
【人事制度】
・キャリアアップチャレンジ制度・若手優秀層選抜リーダー育成プログラム
・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等
転勤：無（変更範囲：全国の当社拠点）
- 応募資格
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- 必須
- ・マーケティング全般への基本スキルをお持ちの方
- 歓迎
- ・事業会社・広告代理店・コンサルティングファームにてマーケティング部門のご経験を豊富にお持ちの方（目安：10年以上もしくは責任者経験）
- 雇用形態
- （試用期間：4ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都中野区本町
- 勤務時間
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09:00～18:00
所定労働時間：8時間00分 休憩60分
フレックスタイム制：無
時間外労働：有（残業時間に応じて別途支給 ※管理監督者として入社の場合支給無）
- 年収・給与
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予定年収：1,000万円～1,500万円
年俸制（分割回数12回）
月給：830,000円～1,250,000円
時間外手当：有（残業時間に応じて別途支給）
※管理監督者として入社の場合、時間外手当は支給無
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■通勤手当：会社規定に基づき支給（上限150,000円）
■在宅勤務・リモートワーク可（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可
■服装自由（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■継続雇用制度（再雇用・勤務延長）
■成績優秀者に対する株式報酬制度
■社員割引制度
■社員持ち株会制度
■確定拠出年金
■社員寮（単身者：自己負担3万円～）
■退職金制度
■代休制度（業務上、土日祝出勤の場合）
- 休日休暇
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年間休日123日（計画有給含む年間128日）
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
夏期休暇9日
年末年始休暇5日
■有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日（入社時期による変動有）
■計画年休・ライフサポート休暇・半休・時間単位有給休暇
■子の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2回
筆記試験：無
