募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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不動産企業の中長期ブランド戦略の立案・実行、テレビCMを中心としたマスメディア戦略設計、SNS・店舗体験を含めた統合コミュニケーション設計をお任せします。■業務内容
不動産企業の中長期視点でのブランド戦略の策定および実行が主な業務領域となります。
【具体的な業務内容】
・ブランド戦略の立案（0→1でのコンセプト設計）
・中長期的なブランド構築方針の策定
・テレビCMを中心としたマスメディア戦略の設計
・店舗体験・SNSを含めたブランド体験の統合設計
・経営層への企画提案資料作成・プレゼンテーション
・各部門と連携したブランド方針の実行推進
■入社後のキャリアについて
まずはブランド戦略を担える責任者の直下で、戦略設計～企画立案を主導。既存の延長ではなく、「これからの自社」をどう描くかという構想フェーズから携わっていただきます。将来的にはブランド戦略の中核人材として、全社横断での推進役を担っていただきます。
■人事制度
・社内公募型キャリアアップチャレンジ制度
・若手優秀層選抜リーダー育成プログラム
・経営幹部養成プログラム
・キャリアデザイン研修プログラム
・社内キャリアコンサルタント相談窓口
■転勤：無（変更範囲：全国の当社拠点）
- 応募資格
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- 必須
- ・代理店もしくは事業会社にてPR業務の経験をお持ちの方
- 歓迎
- ・年間20億円以上の規模での統合コミュニケーション（広告PR）戦略設計、企画推進、PDCA管理のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- （試用期間：4ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都中野区本町
- 勤務時間
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09:00～18:00
所定労働時間：8時間00分 休憩60分
フレックスタイム制：無
時間外労働：有（残業時間に応じて別途支給 ※管理監督者として入社の場合支給無）
- 年収・給与
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予定年収：1,000万円～1,500万円
年俸制（分割回数12回）
月給：830,000円～1,250,000円
昇給：有
賞与：なし（年俸制）
時間外手当：有（残業時間に応じて別途支給）
※管理監督者として入社の場合、時間外手当の支給なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・在宅勤務／リモートワーク可（一部従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・服装自由（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・継続雇用制度（再雇用・勤務延長）（一部従業員利用可）
・成績優秀者に対する株式報酬制度
・社員割引制度
・社員持ち株会制度
・確定拠出年金
・社員寮（単身者：自己負担3万円～）
・退職金制度
・通勤手当（会社規定に基づき支給、上限150,000円）
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・代休制度（土日祝出勤の場合）
・年次有給休暇制度（計画年休・ライフサポート休暇・半休・時間単位有給休暇）
・子の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇
- 休日休暇
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年間休日123日
完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
夏期休暇9日
年末年始5日
※計画有給（5日）を含めると年間128日休
有給休暇：入社半年経過時点10日付与、最高付与日数20日（規程により入社時期による変動有）
- 選考プロセス
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面接回数：2回
筆記試験：無
