募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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基幹システム（CoreSystem）の開発・運用・保守全般をお任せします。要件定義から設計・開発・リリースまで、上流から下流まで幅広くご担当いただきます。【業務内容】
当社ビジネスの基幹となるCoreSystemの開発・運用・保守全般をお任せします。現在アウトソースしている業務を将来的に内製化していくための部署となっており、上流から下流まで幅広く担当いただきます。
【具体的な業務】
・ユーザー部門からのヒアリングや要件定義
・要件定義に沿った設計から開発・リリースまでの担当またはベンダーコントロール
【携わるシステム・言語】
・基幹システム（CoreSystem）
・言語：JAVA
・データベース：SQL Server
【配属先情報】
5名（メンバー5名での構成）
※ご経験に応じて役職を伴う採用の可能性もございます
【キャリアパス】
スペシャリスト職としての任用や、他企画部署・経営部門への任用の可能性もございます。
【人事制度】
・キャリアアップチャレンジ制度
・若手優秀層選抜リーダー育成プログラム
・経営幹部養成プログラム
・キャリアデザイン研修プログラム
・社内キャリアコンサルタント相談窓口
【定着支援】
中途入社者向けの定着支援ツールを導入しており、入社後3年間の定着率は業界トップ水準の94.1%。
【残業について】
平均残業時間は月20時間。残業手当は1分単位で別途支給。
- 応募資格
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- 必須
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・Javaを用いた実務経験をお持ちの方（経験年数不問）
・SQL ServerまたはSQLを用いた実務経験をお持ちの方
- 歓迎
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・要求・要件定義や顧客折衝・ヒアリングなどの上流工程経験をお持ちの方
・アジャイル開発のご経験をお持ちの方
・Azureなどのクラウドプラットフォームのをお持ちの方
- 雇用形態
- （試用期間：4ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都中野区本町
- 勤務時間
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09:00～18:00
所定労働時間：8時間00分 休憩60分
フレックスタイム制：無
時間外労働：有
平均残業時間：20時間/月
- 年収・給与
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予定年収：523万円～677万円
月給：292,000円～385,100円
昇給：有
賞与：年2回（基礎賞与5万円＋業績連動賞与1.5～2か月分）
時間外手当：有（残業時間に応じて1分単位で別途支給）
※賞与は基礎賞与と業績連動賞与の合計で年2回支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・通勤手当（会社規定に基づき支給、上限150,000円）
・社員寮有（単身者/自己負担3万円～）
・退職金制度有
・確定拠出年金
・在宅勤務制度（一部従業員利用可）
・リモートワーク可（一部従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・私有車通勤可（条件を満たせばガソリン代一部支給。駐車場は自己確保・会社負担なし）
・服装自由（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・継続雇用制度（再雇用・勤務延長）
・成績優秀者に対する株式報酬制度
・社員割引制度
・社員持ち株会制度
・代休制度有（土日祝出勤時）
- 休日休暇
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年間休日123日
・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
・夏期休暇9日
・年末年始5日
・計画有給（5日）含む場合：年間128日
・年次有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）
・ライフサポート休暇
・半休・時間単位有給休暇
・子の看護休暇・介護休暇
・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇
・ボランティア休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2回
筆記試験：無
