募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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基幹システム（CoreSystem）の開発・運用・保守全般をお任せします。要件定義から設計・開発・リリースまで幅広く担当いただきます。【仕事内容】
当社ビジネスの基幹となるCoreSystemの開発・運用・保守全般をお任せします。現在アウトソースしている業務を将来的に内製化していくための部署となっており、上流から下流まで幅広く担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・ユーザー部門からのヒアリングや要件定義
・上記要件定義に沿った設計から開発・リリースまで担当またはベンダーコントロール
【携わるシステム・プロダクト】
・基幹システム（CoreSystem）
・言語：JAVA
・データベース：SQL Server
【組織情報】
5名（メンバー5名での構成）
※ご経験に応じて役職を伴う採用の可能性があります
【今後のキャリアについて】
スペシャリスト職としての任用や、他企画部署や経営部門への任用の可能性もございます。
・キャリアアップチャレンジ制度
・若手優秀層選抜リーダー育成プログラム
・経営幹部養成プログラム
・キャリアデザイン研修プログラム
・社内キャリアコンサルタント相談窓口
【定着支援】
中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%。入社後の悩みを相談可能な定着支援ツールを導入しています。
- 応募資格
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- 必須
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・下記いずれかのプログラミング言語（Java、C#、COBOL）の実務経験をお持ちの方（経験年数問わず）
・下記いずれかのデータベース（SQL、SQL Server）を用いた実務経験をお持ちの方（経験年数問わず）
- 歓迎
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・要求・要件定義や顧客折衝・ヒアリングなどの上流工程の経験をお持ちの方
・アジャイル開発のご経験をお持ちの方
・Azure等のクラウドプラットフォームの知識をお持ちの方
- 雇用形態
- （試用期間：4ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都中野区本町
- 勤務時間
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09:00～18:00
所定労働時間：08時間00分 休憩60分
フレックスタイム制：無
時間外労働：有 平均残業時間：20時間/月
- 年収・給与
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■予定年収：523万円～677万円
■月給：292,000円～385,100円
■昇給：有
■賞与：年2回（基礎5万＋業績連動1.5～2ヶ月分の合算支給）
■残業手当：有（1分単位で別途支給）
※各種手当（資格手当等）が別途支給の場合あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■通勤手当：会社規定に基づき支給（上限150,000円）
■社員寮：有（単身者/自己負担3万円～）
■退職金制度：有
■確定拠出年金
■在宅勤務・リモートワーク可（一部従業員）
■時短制度（一部従業員）
■自転車通勤可
■服装自由（一部従業員）
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■継続雇用制度（再雇用・勤務延長）
■成績優秀者に対する株式報酬制度
■社員割引制度
■社員持ち株会制度
■私有車通勤可（条件を満たせばガソリン代一部支給、駐車場は自己確保・会社負担なし）
■代休制度：業務上、土日祝出勤の場合は代休取得可能
- 休日休暇
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年間休日123日（計画有給5日含む場合は128日）
・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
・夏期休暇9日
・年末年始休暇6日
・年次有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）※規程により入社時期による変動有
・計画年休・ライフサポート休暇・半休・時間単位有給休暇
・子の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回（筆記試験なし）
