募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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開発営業部にて契約書作成・確認、各役所への調査、書類チェック、経理処理などの営業事務業務をお任せします。【仕事内容】
開発営業部にて営業事務として、以下の業務を担当いただきます。
・契約書の作成・確認
・各役所への調査
・各種書類のチェック
・経理処理
・営業担当や関係部署との連携による案件進行サポート
・金融機関や士業関連への訪問
・契約締結後の顧客サポート
【企業・職場環境】
・全国社員数約4,000名、プライム市場上場企業
・管理物件は全国54万戸以上
・研修・育成体制が整っており、資格支援制度あり
・従業員を積極的に育成する風土
・年間休日128日（計画有給5日含む）
【人事・キャリア制度】
・キャリアアップチャレンジ制度
・若手優秀層選抜リーダー育成プログラム
・経営幹部養成プログラム
・キャリアデザイン研修プログラム
・社内キャリアコンサルタント相談窓口
【受賞・認定実績】
・健康経営銘柄2026認定
・健康経営優良法人（ホワイト500）認定
・プラチナくるみん認定
・ハタラクエール認証（4年連続）
※仕事内容の変更範囲：会社の定める業務
※勤務地の変更範囲：全国の当社拠点
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車第一種運転免許（必須）
・以下いずれかの経験をお持ちの方
・金融機関での融資業務経験
・建築・不動産業界での営業事務経験
・建築・不動産業界での営業経験
- 歓迎
- ・宅地建物取引士
- 雇用形態
- （試用期間：4ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 勤務時間
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09:00～18:00
所定労働時間：8時間00分 休憩60分
時間外労働：有
- 年収・給与
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■予定年収：482万～636万円
※20h分の想定残業代込
※経験・能力を考慮し決定
■月給：26.2万～35.5万円（固定手当込）
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7/12月※業績変動）
■残業手当：有（残業時間に応じ別途支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
・残業手当
・休日出勤手当
・資格手当
・通勤手当（会社規定に基づき支給、上限150,000円/月）
・私有車通勤可（条件を満たせばガソリン代一部支給）
【制度】
・在宅勤務・リモートワーク可（一部従業員）
・時短制度（一部従業員）
・自転車通勤可
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・社員割引制度
・社員持ち株会制度
・確定拠出年金
・厚生年金基金
・慶弔見舞金
・社員寮（単身者：自己負担3万円～）
・退職金制度
・リターン雇用制度
【保険】健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【休暇】GW・慶弔休暇・裁判員休暇・公傷病休暇・特別休暇・介護休暇・看護休暇・産前産後休暇・育児休暇
※有給休暇取得率82% 育休取得率：男性69.6%・女性96.2%
- 休日休暇
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年間休日128日（計画有給5日含む）
完全週休2日制（土・日・祝日）
夏期休暇9日
年末年始休暇5日
有給休暇：入社半年経過時点10日付与、最高付与日数20日
GW・慶弔休暇・裁判員休暇・公傷病休暇・特別休暇・介護休暇・看護休暇・産前産後休暇・育児休暇
※年間休日の内訳：完全週休2日制＋夏期9日＋年末年始5日＋計画有給5日
- 選考プロセス
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採用人数：2名
面接回数：2回
筆記試験：無
