募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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賃貸業務部保険課にて、基幹システムを用いた情報処理業務や各種帳票作成、問い合わせ対応などをお任せします。■業務内容
賃貸業務部業務セントラル第1グループ本店保険課にて、以下の業務をご担当いただきます。
・基幹システムや保険会社システムなどによる情報処理業務
・進捗管理表などの各種帳票作成および情報処理業務
・募集人資格管理
・契約者様・保険会社・社員からの問い合わせ電話・メール対応
■組織情報
・全国社員数約4,000名のプライム市場上場企業
・中途入社者3年間定着率：業界トップクラスの94.1%
・入社後のギャップや悩みに対応する定着支援ツールを導入
■人事・育成制度
・キャリアアップチャレンジ制度
・若手優秀層選抜リーダー育成プログラム
・経営幹部養成プログラム
・キャリアデザイン研修プログラム
・社内キャリアコンサルタント相談窓口
■給与モデル（参考）
・中途入社2年後係長昇格時：月額基本給38.1万円＋各種手当＋残業手当（1分単位）、賞与年2回
・新卒勤続5年後主任昇格時：月額基本給32.4万円＋各種手当＋残業手当（1分単位）、賞与年2回
・賞与：基礎賞与5万円＋業績連動賞与（年2回、1.5～2か月分）
- 応募資格
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- 必須
- ・特定の必須資格・経験の記載なし（未経験歓迎）
- 歓迎
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・保険知識がある方
・損害保険会社もしくは代理店での就業経験がある方
・保険募集人資格（基礎・火災、少額短期）をお持ちの方
- 雇用形態
- （試用期間：4ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都中野区本町
- 勤務時間
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09:00～18:00
所定労働時間：8時間00分 休憩60分
フレックスタイム制：無
時間外労働：有
残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
- 年収・給与
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予定年収：520万円～784万円
月給：282,000円～431,000円
昇給：有
賞与：年2回（基礎賞与5万円＋業績連動賞与1.5～2か月分）
時間外手当：有
※残業手当は1分単位で別途支給
※月給は基本給のみの金額です
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■通勤手当：会社規定に基づき支給（上限150,000円）
■私有車通勤可（条件を満たせばガソリン代一部支給、駐車場は自己確保・会社負担なし）
■在宅勤務・リモートワーク可（一部従業員）
■時短制度（一部従業員）
■服装自由（一部従業員）
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■継続雇用制度（再雇用・勤務延長）
■成績優秀者に対する株式報酬制度
■社員割引制度
■社員持ち株会制度
■確定拠出年金
■社員寮（単身者：自己負担3万円～）
■退職金制度
■自転車通勤可
- 休日休暇
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年間休日123日
完全週休2日制（休日はシフトによる）
夏期休暇9日
年末年始休暇5日
計画有給（5日）含む場合：年間128日
■有給休暇：入社半年経過時点10日付与、最高付与日数20日（入社時期により変動あり）
■各種休暇：計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇
子の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇
※シフト制（月1回提出）、週5日出勤
※やむを得ず休日出勤する場合は同月内で振替休日を取得
- 選考プロセス
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面接回数：2回
筆記試験：無
