募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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事業計画策定・予実管理、取締役会向け資料作成、経営戦略の策定・実行支援、KPI設定・進捗管理、事業環境分析に基づく戦略提言をお任せします。■仕事内容
今まさに事業改革のフェーズである当社の事業収益管理課において、以下の業務をお任せします。
・事業計画策定、予実管理
・取締役会等の資料作成、報告
・経営戦略の策定、実行支援、KPI設定、進捗管理、分析
・事業環境分析に基づく戦略提言
・事業計画の策定
■配属先
賃貸事業推進1部事業管理グループ 本店 事業収益管理課
■転勤：当面無
■人事制度
・キャリアアップチャレンジ制度・若手優秀層選抜リーダー育成プログラム
・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等
■フォロー体制
入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。
■給与モデル
・中途入社（在籍2年後：係長昇格）
月額：基本給38.1万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位）
賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給
・新卒入社（勤続5年後：主任昇格）
月額：基本給32.4万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位）
賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給
・新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格）
年収：856万円（年俸669万円＋各種手当＋賞与B評価187.1万円）
※評価に応じて年収1,173.7万円までの上昇有
- 応募資格
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- 必須
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・中長期経営計画策定に関与した経験のある方
・事業会社において2年以上の経営企画の経験がある方
・エクセルを用いた計数管理業務ができる方
・PowerPoint等を用いた資料作成スキルがある方
- 歓迎
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・損益計算書への理解や管理会計経験などがある方
・簿記資格をお持ちの方
・協調性のある方
・目的意識を持って業務に取り組むことができる方
- 雇用形態
- （試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都中野区本町
- 勤務時間
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09:00～18:00
所定労働時間：08時間00分 休憩60分
フレックスタイム制：無
時間外労働：有
残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
- 年収・給与
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予定年収：523万円～677万円
月給：292,000円～385,000円
昇給：有
賞与：年2回（基礎賞与5万円＋業績連動賞与1.5～2か月分）
時間外手当：有（残業時間に応じて別途支給、1分単位）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・通勤手当（会社規定に基づき支給、上限150,000円）
・在宅勤務・リモートワーク可（一部従業員）
・時短制度（一部従業員）
・自転車通勤可
・服装自由（一部従業員）
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・継続雇用制度（再雇用・勤務延長）
・成績優秀者に対する株式報酬制度
・社員割引制度
・社員持ち株会制度
・確定拠出年金
・社員寮有（単身者：自己負担3万円～）
・退職金制度有
・私有車通勤可（条件を満たせばガソリン代一部支給、駐車場は自己確保・会社負担なし）
- 休日休暇
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年間休日123日
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・夏期休暇9日
・年末年始休暇5日
・有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日（入社時期により変動有）
・計画有給（5日）を含めると年間128日休
・年次有給休暇制度（計画年休・ライフサポート休暇・半休・時間単位有給）
・子の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2回
筆記試験：無
