募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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財務経理部にて、会計・税務を切り口とした経営提案や会計・税務の品質向上、組織変革期のリードをお任せします。■職務内容
財務経理部において、会計・税務を切り口として経営への提案や、上場企業としての会計・税務の品質・価値の向上を担い、組織の変革期をリードすることを期待するポジションです。
■具体的な業務
・各財務数値から課題・リスク等を抽出・把握し、解決策や善後策を提案
・会計基準・法令等の改定動向や他社の会計基準変更等を体系的に収集・分析し、将来を見据えてグループに最適な処理や解釈を提言
・高度な専門知識を背景に、経営や事業部に自社を競争優位に導くようなアドバイスを実施
・社内の指導的役割を果たすとともに専門教育による人材開発・育成などの専門的サポートを実施
■配属先
財務経理部
■ポジションの魅力
将来のCAO候補として、CFOと共にアカウンティングの観点で事業をリードする役割を期待されており、ドラスティックな財務戦略に携われます。
■組織規模
全国で社員数4,000名超の大手企業
■転勤
当面無。基本的には転勤はございません。
- 応募資格
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- 必須
- ・公認会計士の資格をお持ちの方
- 歓迎
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・上場会社での実務経験のある方
・監査法人ご出身の方
- 雇用形態
- （試用期間：4ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都中野区本町
- 勤務時間
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09:00～18:00
所定労働時間：08時間00分 休憩60分
フレックスタイム制：無
時間外労働：有
- 年収・給与
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予定年収：1,000万円～1,200万円
月給：740,000円～
（基本給：592,000円～ 固定残業手当：148,000円～を含む）
固定残業手当：148,000円（45時間分）
※45時間を超えた残業代は別途支給
昇給：有
賞与：有
時間外手当：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限150,000円）
・社員寮有（単身者：自己負担3万円～）
・退職金制度有
・確定拠出年金
・カフェテリアプラン
・株式報酬制度（成績優秀者対象）
・社員割引制度
・社員持ち株会制度
・在宅勤務可（一部従業員）
・リモートワーク可（一部従業員）
・時短制度（一部従業員）
・自転車通勤可
・服装自由（一部従業員）
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・キャリアアップチャレンジ制度
・若手優秀層選抜リーダー育成プログラム
・経営幹部養成プログラム
・キャリアデザイン研修プログラム
・社内キャリアコンサルタント相談窓口
・私有車通勤可（条件を満たせばガソリン代一部支給。駐車場は自己確保・会社負担なし）
・屋内全面禁煙
- 休日休暇
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年間休日123日（計画有給5日含む場合は年間128日）
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・夏期休暇9日
・年末年始休暇5日
・年次有給休暇（入社半年後10日付与、最高20日。計画年休・半休・時間単位有給あり）
・ライフサポート休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・結婚休暇
・忌引き休暇
・配偶者出産休暇
・ボランティア休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2～3回（前後する可能性あり）
筆記試験：無
