募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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当社は事業拡大を続けており、今後のさらなる成長に向け、名古屋エリアを重点エリアと位置づけ、新規拠点の立ち上げを進めています。【募集背景】
今回募集するのは、その中核を担う支店長候補です。
投資用不動産の企画・開発・販売・管理までを一気通貫で手がける当社は、事業拡大を続けています。
さらなる成長に向け、名古屋エリアを重点エリアと位置づけ、新規拠点の立ち上げを進めています。
今回募集するのは、その中核を担う支店長候補です。
営業戦略の立案・実行だけでなく、採用・育成・組織づくり・収益管理まで広く担い、名古屋支店を軌道に乗せていただくことを期待しています。
【業務内容】
名古屋支店の立ち上げ責任者として、以下の業務をお任せします。
・名古屋エリアにおける営業戦略・販売戦略の立案・実行
・投資用不動産の仕入れ・販売活動の推進
・アパート開発事業・土地開発事業の推進
・立ち上げ期における組織づくり・メンバー採用・育成・マネジメント
・支店の業績管理・KPI管理・収益最大化に向けた施策立案
・本社各部門と連携した拠点運営の最適化
単なる営業責任者ではなく、事業責任者に近い視点で拠点づくりを担っていただくポジションです。
【入社後の流れ】
入社後数か月間は東京本社にて、事業内容・営業手法・各部門との連携方法を理解するための研修・OJTを実施します。
本社の事業基盤と既存ノウハウをしっかり習得した上で、名古屋支店の立ち上げに臨んでいただけます。
【このポジションの魅力】
(1) 裁量大きく、意思決定できる環境
新規拠点立ち上げの中核を担うポジションのため、営業戦略から組織づくりまで大きな裁量を持って意思決定できます。
本社の事業基盤・既存ノウハウを活かしながら、拠点経営に近い経験を積める環境です。
(2) 経営視点が磨かれる、多角的な役割
営業だけでなく、採用・育成・収益管理・KPI管理まで担うため、ビジネス全体を俯瞰する経営視点が自然と身につきます。
単なるプレイヤーにとどまらず、組織を動かすリーダーとして成長できます。
(3) 実績次第でさらなるキャリアアップが可能
名古屋支店を軌道に乗せた実績は、将来的により上位のマネジメントポジションへの道を開きます。
会社の成長とともに、あなた自身のキャリアも飛躍的に拡大できる環境です。
名古屋から新たな事業の歴史を創り上げたいあなたのご応募を、心よりお待ちしております。
- 応募資格
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- 必須
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・不動産業界における営業経験
・マネジメント経験、または後輩育成・チームリード経験
・目標達成に向けて自律的に行動できる方
- 歓迎
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・投資用不動産の仕入れ、販売経験
・新築アパート販売営業経験
・アパート建築請負営業経験
・支店長、営業所長など拠点運営経験
・営業組織の立ち上げ経験
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
- 雇用形態
- （試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 最寄り駅：名
- 勤務時間
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就業時間:9:30～19:00 （所定労働時間：8時間）
休憩時間：90分
時間外労働：有
- 年収・給与
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予定年収：800万円～1,500万円
月給：571,000円～1,071,000円（年二回の個人実績賞与含む）
基本給：457,000円～857,000円
残業手当：114,000円～214,000円（固定残業40時間/月：超過分別途支給）
昇給：年1回
賞与：年2回
インセンティブ制度：有
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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【各手当・制度補足】
通勤手当：交通費支給（月5万円まで）
社会保険：社会保険完備
【育休取得実績】
有
【教育制度・資格補助補足】
・資格手当推奨金
【その他補足】
・社内表彰制度（四半期毎）
・慶弔見舞金
・携帯電話・PC支給
・ウォーターサーバー、コーヒー等、フリードリンク完備
- 休日休暇
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年間休日日数：124日
・週休2日制（土日）※年に5回土曜出勤あり
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→ 適性検査（能力・性格、約30分、面接前に実施）→面接1～2回（経験・役職によって回数変動）→内定
