募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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当ポジションは一棟アパート・マンションなどの収益物件取得において、情報収集から物件分析、購入判断、契約まで一連のプロセスを担い、将来的にはチームづくりや拠点運営にも携わっていただく幹部候補です。【会社について】
事業用不動産に特化した総合不動産会社。
売買・建築・賃貸管理・不動産小口化・海外不動産まで幅広く展開し、多様な事業ポートフォリオにより市場環境に左右されない強固な収益基盤を確立。
前期（2025年8月期）売上高は対前年154%成長の401億円を達成。急激な成長を続ける、自らの成長を加速させたい方にとって最高の環境です。
【募集背景】
新設間もない福岡支店にて、一棟アパート・マンションなどの収益物件取得を担う幹部候補を募集します。
情報収集から物件分析・購入判断・契約まで一連のプロセスを担い、将来的にはチームづくりや拠点運営にも携わっていただきます。
新設間もない支店だからこそ、大きな裁量を持って仕入れ戦略を描き、組織と事業の成長をリードできる環境があります。
【業務内容】
仕入れ戦略立案・情報収集
・仲介会社へのアポイント・訪問を通じた非公開情報の入手と強固なリレーション構築
・現地調査（エリア特性・相場・周辺環境）および役所調査（都市計画・関連法規）
プロジェクトの企画・検証
・設計部門と連携したリノベーション・用途変更等の企画検証
・グループ管理会社と連携した賃料相場に基づく精緻な事業計画の策定
意思決定と契約実務
・買付証明書の提出・社内稟議手配
・契約条件の交渉・スケジュール調整から引渡しまでの一連の実務完遂
【このポジションの魅力】
(1) 「お客様を勝たせる」プロの矜持
「売れればいい」という安易な転売ではなく、「投資家が確実に利益を出せるか」を徹底的に追求します。
この誠実な姿勢があるからこそ介在価値が高く、一生モノの専門性が身につきます。
(2) 拡大期だからこそ掴める「ポスト」と「裁量」
現在の福岡支店は完成された組織ではありません。
今後、拠点が拡大するにつれ重要ポストが次々と生まれます。社歴に関わらず、組織成長に貢献した者がその椅子を掴み取る、エキサイティングな環境です。
(3) 前期154%成長企業で、経験を最大限に活かせる
急成長を続ける会社の新設支店で、仕入れ戦略の設計から組織づくりまで幅広く関与できます。
大きな裁量のもと、あなたの判断と行動が会社の成長をダイレクトに牽引するポジションです。
福岡から会社の新たな歴史を創り上げたいあなたのご応募を、心よりお待ちしております。
- 応募資格
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- 必須
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・不動産売買営業経験（法人・個人問いません）3年以上
・用地仕入れ営業のご経験
- 歓迎
- ・主任、リーダークラスで課長、部長を目指したい方歓迎
- 雇用形態
- （試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
- 勤務時間
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就業時間:9:30～19:00 （所定労働時間：8時間）
休憩時間：90分
時間外労働：有
- 年収・給与
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予定年収：600万円～1,200万
月給：350,000円～530,000円（年二回の個人実績賞与含む）
基本給：266,860円～350,000円
固定残業手当：83,140円～180,000円（40時間/超過分別途支給）
昇給：年1回
賞与：年2回
インセンティブ制度：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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【各手当・制度補足】
通勤手当：交通費支給（月5万円まで）
社会保険：社会保険完備
【育休取得実績】
有
【教育制度・資格補助補足】
・資格手当推奨金
【その他補足】
・社内表彰制度（四半期毎）
・慶弔見舞金
・携帯電話・PC支給
・ウォーターサーバー、コーヒー等、フリードリンク完備
- 休日休暇
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年間休日日数：124日
・週休2日制（土日）※年に5回土曜出勤あり
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→ 適性検査（能力・性格、約30分、面接前に実施）→面接1～2回（経験・役職によって回数変動）→内定
