募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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当社は、国内の中古一棟収益事業において『4年連続で日本一』という圧倒的な実績と知名度を誇ります。【会社について】
培ってきたノウハウを最大限に活かし、現在「海外不動産事業」の拡大を進めています。
事業用不動産に特化した総合不動産会社。売買・建築・賃貸管理・不動産小口化・海外不動産まで幅広く展開し、市場環境に左右されない強固な収益基盤を確立。前期（2025年8月期）売上高は対前年154%成長の401億円を達成。国内中古一棟収益事業では4年連続日本一を獲得した、業界でも突出した成長企業です。
【募集背景】
培ってきた圧倒的なノウハウと顧客基盤を活かし、現在「海外不動産（ハワイのコンドミニアム等）事業」の拡大を進めています。昨今の税制・世界情勢の変化に伴い、富裕層や法人オーナーからのニーズは爆発的に高まっています。このチャンスを掴み、事業をさらなる高みへ牽引する営業メンバーを募集します。
【業務内容】
・国内既存顧客へのアプローチ・セミナー集客・金融機関や士業とのアライアンス構築による新規顧客開拓
・資産家（上場企業役員・M&A経験者等）や法人オーナーへのコンサルティング提案
・円資産リスクを理解する富裕層への米ドル資産形成サポート・ハワイ別荘購入サポート
・法人オーナーへの減価償却を活用した節税スキームの提案
※将来的にはハワイ現地でのマネジメント業務など、多彩なキャリアステップも視野に入れられます
【このポジションの魅力】
(1) 「国内トップ実績」×「希少性の高い海外案件」
年間400棟以上の国内一棟収益不動産を富裕層へ販売してきた圧倒的なノウハウと顧客基盤が武器です。提案の説得力が、他社とは根本的に違います。
(2) 必然性のある商品力
あらゆる法人節税商品が減少する中、海外不動産を活用したスキームは高い必然性と支持を集めています。税務知識と国際的な資産運用の知識を駆使した本質的な提案スキルが身につきます。
(3) 市場価値が圧倒的に上がる環境
対峙するのは上場企業の役員や経営者といった超富裕層。金融機関出身者や富裕層ビジネスでさらにステップアップしたい方にとって、これ以上ない成長環境です。金融・異業種出身者も当社のノウハウのもとでトッププレイヤーとして活躍中です。
(4) 成果は正当にあなたへ還元
個人の成果は賞与・昇給としてスピーディーに反映。実績を残した後は早期にリーダー・マネージャーへ昇格し、チームマネジメントに挑戦することも可能です。
情熱あふれるあなたの参画を、心よりお待ちしております。
- 応募資格
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- 必須
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・富裕層向け営業のご経験
「新たに不動産領域にて、活躍の幅を広げていきたい」というキャリアビジョンをお持ちの方を歓迎致します。
・語学力（ビジネスレベルでの英語力）
- 歓迎
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・個人富裕層・投資家等に対する資産コンサルティングのご経験
・個人事業主等に対する相続・事業承継コンサルティングのご経験
・保険会社・税理士事務所等での営業のご経験
・プライベートバンカーのご経験
・ウェルス層への提案力を活かして活躍の幅を広げたい方
・経験やアイデアを活かして働きたい方
・自ら積極的に学び、吸収できる方
・プロフェッショナルを目指したい方
- 雇用形態
- （試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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就業時間:9:30～19:00 （所定労働時間：8時間）
休憩時間：90分
時間外労働：有
- 年収・給与
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予定年収：600万円～1,500万円
月給：333,000円～850,000円
基本給：266,400円～680,000円
残業手当：66,600円～170,000円（固定残業40時間分を含む：超過分別途支給）
昇給：年1回
賞与：年2回
成果連動型賞与：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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【各手当・制度補足】
通勤手当：交通費支給（月5万円まで）
社会保険：社会保険完備
【育休取得実績】
有
【教育制度・資格補助補足】
・資格手当推奨金
【その他補足】
・社内表彰制度（四半期毎）
・慶弔見舞金
・携帯電話・PC支給
・ウォーターサーバー、コーヒー等、フリードリンク完備
- 休日休暇
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年間休日日数：127日
公休123日＋指定有給4日
・週休2日制（土日）※年に5回土曜出勤あり
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→ 適性検査（能力・性格、約30分、面接前に実施）→面接1～2回（経験・役職によって回数変動）→内定
